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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30問 30分ほど 【対策方法】説明会後すぐに行われたので、特にこれに向けて対策をしたということはなかった。形態はSPIとほぼ同じで、同様に回答した。
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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社の概要・変遷 現在行っている事業 給与や福利厚生について 【注意した点・感想】自身の市場価値を高めていくために相応しい環境であるかどうか見極めるつもりで説明会に参加した。事業展開のスピード感や給与制度などから、社員の成長や挑戦を後押ししてくれる雰囲気を感じ取った。もちろん業務内容等についても確認した。
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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来独立したいという目的があったので、自身のキャリアの下積みとして成長できるような環境を望んでいた。成長したい環境だとはホームページや説明会でも感じたが、実際の面談や面接を通して、社員の雰囲気や話す内容からも熱量や上昇志向を感じ取り、自身にピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】本を読んで感じた...
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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 創業メンバーの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事の方から面接会場に案内され、最終面接の流れについて説明を受け、その後人事の方は退出、一人で待機 面接官の方が到着、面接開始 面接終了 【質問内容】過去のエピソードや人物像について総合的に聞かれた。そ...
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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 創業当初から 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetにて実施 【質問内容】将来のキャリアプランは? →中期的な目標と長期的な目標に分けて話した。自身の過去のエピソードや、自己分析を経てハッキリした人物像を交えながら、矛盾のないように話した。 ...
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For A-career
26年卒
オープンポジション
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetにて実施 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? →大学の研究内容や行ってきた活動を具体的に話した。 リーダー経験はあるか? →高校の学園祭で団長という役職を務めた経験があったため、優勝に至るまでの過程を挫...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある保険会社のコストカット施策について議論した。議論の中で、中間報告と最終発表があるため、それに向けて議論を進めていくことになる。議論の途中にロジカルシンキングセミナーやドキュメンテーションセミナーがあった。 【ワークの具体的な手順】4日間の時間配分を決定→課題特定→競合...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
フェルミ推定面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】フェルミ推定 ペーパーレス化によって削減された紙の消費量をフェルミ推定してください。 30秒程度の時間をもらったあと、面接官とのディスカッションをしながらフェルミ推定の式をブラ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】自社林の管理コストを下げるための施策 【GDの手順】集合 お題発表 GD開始 時間配分決定 役割決定 発表者決定 ディスカッション 発表 終わり次第逆質問 【選考官からのフィードバックの有無】議論の進め方や時間配分について...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(SPI) 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:35分、性格診断:30分 【対策方法】市販のSPI対策本を複数回解くことで回答スピードと正確性をあげた。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望職種(business consultant)の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は仕組みと対話の力で持続的な変革を実現するビジネスコンサルタントとして活躍したい。原体験は海外のレストランに勤務した経験にある。現場では業務が属人的に運用され、繁忙時は抜けや遅延が常態化していた。私は合理性を重視したマニュ...
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森・濱田松本法律事務所
27年卒
秘書
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27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ベテラン弁護士:4人 ・アドミニ女性(ベテラン風):1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事から入室方法に関する説明 ・人事に部屋を案内されて入室 ・すぐに着席 ・挨拶 ・面接開始(1人1人から質問をされた) ・終了後、人事面談 【質問内容】・自己紹介1分程...
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森・濱田松本法律事務所
27年卒
秘書
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27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性人事1人(中途入社、若め) ・女性秘書1人(中途入社、若め、仕事体験で自分のグループを担当してくださった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接官からの軽い挨拶 ・面接開始 【質問内容】以下、順不同 ・経歴を見て、今の大学学部に入った理由 ・勉強をする中...
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森・濱田松本法律事務所
27年卒
秘書
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27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱(SPI、TG-WEB等ではなく、監視なしタイプのWEB玉手箱でした!) 【対策方法】・一般的な玉手箱なので、対策なしでも大丈夫だと思います。 ・形式になれるくらいは他社でできると良いかもしれないです。 ・手応えとしては全くできず、5割...
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森・濱田松本法律事務所
27年卒
秘書
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27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだことをご記入ください。(400文字以上500文字以下)】 ◯◯を獲得するためにGPA◯◯以上の維持を目標に掲げ、達成した。 経済的事情から通信制高校に通いながら平日はフルタイムで働き、大学進学のための資金を自力で貯めた経験から、学べる環境のありがたさを実感し、それが私の学習への強い原動力となってい...
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森・濱田松本法律事務所
27年卒
秘書
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27年卒
オンライン座談会(秘書)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・軽い会社概要の説明 ・職種の仕事内容の説明 ・座談会 【注意した点・感想】・質問時間には、最低1つは質問するように意識しました。(軽く挨拶と自己紹介と感謝を述べてから) ・カメラ目線で相槌を打ち、きちんと聞いている姿勢を示す ・手を挙げる人がいなかった場合には、臨機応変に場の空気を読み取って追加質問をする...
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26年卒
営業系職
内定
26年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】座談会の際に実際に働いている方とお話しする機会があり、お話しさせていただく中で、楽しく仕事をしている姿が見えました。すごく能力の高い方だと感じ、一緒に仕事をしてみたいと思いました。 オファー面談時に経営者の方とお話しする機会があり、社員を大切にする考えを聞き、非常に魅力的に感じました。 また、自...
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アイキューブドシステムズ
26年卒
営業系職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員CLOMO事業部 本部長 CLOMO事業本部 営業部 部長 新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 また、選考終了後に...
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26年卒
営業系職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:言語、非言語合わせて30分程度 【対策方法】参考書を一周して解けなかった箇所のみ繰り返し学習する。時間配分がシビアに設定されているので、練習の時から時間を意識して解く。
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アイキューブドシステムズ
26年卒
営業系職
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
近畿大学 | 文系
【質問内容】テクニカルコンサルタント(技術営業)とアカウントエグゼクティブ(代理店営業)の違いはなんですか →技術的な支援を行うかどうか。テクニカルコンサルタントは導入前の相談から、ライセンスと導入支援を行う。 仕事する上で大変だと感じることはなんですか? →毎日同じ事がないこと、顧客固有な事が多く学び続ける必要があ...
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26年卒
営業系職
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 CBO 人事総務部部長 採用責任者 新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 【質問内容】1.就職活動の軸はなんですか ...
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アイキューブドシステムズ
26年卒
営業系職
内定
26年卒
グループ面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 【質問内容】質問:就職先を選ぶ基準 解答:(1)IT業界(2)営業職(3)希望する勤務地で働く...
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アイキューブドシステムズ
26年卒
営業系職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
近畿大学 | 文系
【自己PR】私の強みは課題を見つけその課題を解決するために具体的な行動をとることができることだ。私は小学生から高校生まで9年間サッカーを続けていた。中学時代には試合に出られない時期があったが、「絶対に上手くなって試合に出る」という強い意志を持ち、日々の練習に励んだ。技術面と体力面に課題を感じたため、技術向上のためには練習後...
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アイキューブドシステムズ
26年卒
営業系職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
近畿大学 | 文系
【内容】冒頭に業界の説明をして、そこから会社の説明に入ります。最後に質問の時間があります。 【注意した点・感想】業界の中での位置付けやどんな顧客がいるのか、どんな商材を扱っているのかを意識しながら聞きました。また、その中で疑問に残った点を質問しようと思いました。自分の就活軸と合うのかということも意識しながら参加しました。
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日本マスタートラスト信託銀行
26年卒
資産管理業務
内定
26年卒
会社説明動画
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と事業内容について 【注意した点・感想】会社説明と事業内容の動画を視聴した後に、WEBテストを受ける流れだった。この会社は、普段の生活では事業内容が目に見えにくいため、内容をしっかり理解することが大切だと感じた。そのため、動画をただ見るだけでなく、どのような点が強みなのか、自分がどの部分で貢献できそうかを考...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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