金融 みずほフィナンシャルグループ

27年卒 オーダーメイド型

オーダーメイド型

No.476278 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

証券会社として若年層の資産形成を促進するための新サービスを企画・提案するグループワークを実施。ジョブ公募制度により、複数の業務（リテール営業、法人向けソリューション、マーケット業務など）を体験。各業務に応じた課題に取り組み、最終日にプレゼンテーションを行った。社員からのフィードバックもあり、実...

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ワークの具体的な手順

初日は業界・企業説明とジョブ選択、午後にグループワーク開始。2日目は業務別課題に取り組み、チームで提案をまとめてプレゼン。座談会では若手社員との交流を通じてキャリア観を深めた。各チームには社員が付き、進行とフィードバックを担当。最終的に成果発表と講評があり、実践的な学びが得られた。

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インターンの感想・注意した点

議論の中で金融知識よりも顧客視点や論理的構成力が求められた。私はファシリテーターとして議論の方向性を整理し、メンバーの意見を引き出すことに注力。社員から「顧客ニーズに即した提案が良かった」と評価された。証券業務の幅広さと、みずほ証券の人材育成方針に触れ、志望度が高まった。

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参考にした書籍・WEBサイト

『これが本当のSPIだ！』『日経新聞』、みずほ証券公式インターンページ

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との座談会では、若手社員が自身のキャリアや業務内容を率直に語ってくださり、企業文化や働き方への理解が深まった。参加学生同士も積極的に交流し、議論の質が高まった。社員の方々は非常に親身で、学生の意見に真摯に耳を傾けてくれる姿勢が印象的だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、みずほ証券に対して「堅実で保守的な大手証券会社」という印象を持っていました。業務内容も、株式や債券の売買を中心とした伝統的な金融サービスが主で、個人営業が中心というイメージが強かったです。また、社員の方々も厳格で数字に強く、ロジカルな思考を重視するタイプが多いのではないかと...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通じて、みずほ証券は「堅実で保守的」という先入観とは異なり、非常に柔軟で顧客志向の強い企業であると感じました。ジョブ公募制度を通じて複数の業務を体験したことで、証券業務の幅広さと、各部門が連携して顧客に最適なソリューションを提供する姿勢に感銘を受けました。社員の方々は穏やかで誠実な...

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