職種別の選考対策
年次：
27年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.488998 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | １０月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京丸の内ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ３日間 |
| 参加社員数 | １チーム当たり１人、全体で１５名ほど |
| 参加学生数 | ５０名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大企業に対して、成長戦略を提案するという内容。実際の企業をターゲットとし、その会社の社員、役員の方と面談や、社員の方の協力もありつつ、学生を吸体として提案内容を作り上げていく。最終日には、役員の方に対して、提案内容をプレゼンする。
ワークの具体的な手順
提案の内容を０から考えていく。
インターンの感想・注意した点
優秀さだけでなく、とにかく積極的な姿勢を見せる事を意識した。議論が途中で行き詰まる事が何度かあったのでそこでうまく引っ張っていくことが重要。
また、３日間を共に過ごすので、学生同士の仲を作り上げる事も重要だと考え、休憩中や昼食中は積極的に話すことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは、ワーク中、休憩中などでよく関わる。他の班の学生と関わる機会はほとんどない。メンターとなる社員の方は常に班にいるわけではなく、時間は多くは無かったが、座談会などを通じて話す機会はそれなりにあったと記憶している。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、優秀。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀さと穏やかさを兼ね備えている
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