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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 王子ホールディングス株式会社・イノベーション推進本部(東雲)
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10名ほど
参加学生数 5名
参加学生の属性 MARCHレベル以上
交通費補助の有無 交通費、宿泊費(社員寮での宿泊)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目:研究本部長の講演、トイレットペーパーに関する講義と実際に成分を変えたトイレットペーパーの作成と製品試験
2日目:1日目の続きとプレゼンテーション、自己PRプレゼンテーション、人事からの本選考の案内

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ワークの具体的な手順

中堅の先輩社員がついて下さり、3人くらいの少人数で実際にその社員が働いている現場での体験をさせてもらった。基本的には先輩社員1人が1日中面倒を見てくれた。

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インターンの感想・注意した点

実際に研究開発を行っている現場を体験できたのはとても良かった。また、1日目の夜に若手社員との懇親会があり、10人くらいの社員と話すことができ名刺も頂けたので会社の雰囲気や今後の相談もしやすくなった。
ワーク自体は大したことがなく、どちらかというと参加すること、そして自分を売り込むことが重要で...

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懇親会の有無と選考への影響

ざっくばらんに不安や生活、職務内容を聞くといった和やかな雰囲気で行われた。参加していたのは入社2年くらいまでの若手社員であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目の最初に行われる本部長の講演が一番面白く、中身があった。パナソニックから移動してきた人らしくあまり王子ホールディングスのカラーではないが、これから研究者として働くうえでどのような考えを持っていたらいいか、王子ホールディングスがどのようになっていくかを聞けたのは良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

昔から存在する大手製紙メーカー、堅実、グローバル展開に積極的なため語学堪能であったり勢いがある会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事に対する意識はそれほど高くない、アナログ、社員の意識はそれほど高くない

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、王子ホールディングスの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また王子ホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、王子ホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や王子ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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