職種別の選考対策
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27年卒 研究職
研究職
No.513277 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東雲研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 7人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 国立理系が中心 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
王子で開発した製品とその製造方法について実際の社員のつもりでどのように特許を取得するか、という内容でした。製品について知るとともに特許作成に必要なデータの取得をどのように開発職の社員にお願いするかなどまで取り組みました。
ワークの具体的な手順
1日目は王子の事業や知財部の業務について知財部の方から説明。翌日のワークについて簡単な解説。懇親会。
2日目は実際にワークを行い、5名程度の社員に成果を発表
インターンの感想・注意した点
知的財産職についての事前知識がほとんどない状態で取り組んだので、非常に勉強になりました。実際のワークを行う中で疑問点なども複数上がりましたが、面倒を見ていただいた社員の方に質問を投げかけやすくい雰囲気があり、順調にワークに取り組めたと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間をとおして面倒を見ていただいた知財部社員が2,3人とその他にも3人程度の社員と交流する機会がありました。1日目の夜には懇親会もあったのでかなり多くの話を伺うことができました。一方で人事の方とは一度もお会いする機会がありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり企業の中に紙の文化が残っているなと感じました。知財部の方は非常に優しかったです。ただインターン選考通過連絡が金曜の夜で参加の回答期限が日曜までだったり、実際のインターンには人事がいないなど、かなり学生に対して雑な扱いを人事の方はしている気がした点はそこがネックでした。
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