職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本製鉄

19年卒技術系

技術系

No.36240 本選考 / 本社最終面談の体験談

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19年卒

本社最終面談

本選考

大学非公開 | 理系

2018年4月

本社最終面談

2018年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	人事1人、技術1人
学生の人数	1人
結果通知時期	翌日
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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技術は本社技術部門の人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付の人と雑談
人事面談
技術面談

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質問内容

人事面談はいたって普通の質問内容。
学生時代頑張ったことや長所・短所など。
答えたことに質問など会話のようである。
なぜ鉄か、など。

技術面談は非常によく調べられている。
学会の予稿や研究室名簿が印刷されている。
さらに自分の研究で他の研究室の論文などもあり、これと違うところは...

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雰囲気

非常に和やかだが、やはり本社という緊張感がある。

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注意した点・感想

硬くなりすぎず、自然体で会話のような雰囲気を出すことを心掛けた。
やはり人柄がよく、圧迫などでは全くないし、本当に興味をもって話しを聞いてくださる。面接中にも志望度が上がった。
後で人事の人の話では半分ほど落ちるらしい。

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2018年4月

2018年5月

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内定

北海道大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦なので不可　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】自分の地区は1名のぞいて全員地元の旧帝大。その1名の国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】前回のリクルーター面談の際、模擬面接をすると言われその後メールで詳しい日時場所を指定され面接の運びとなりました。前回と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間模擬面接を行い、その後30分かけてフィードバックをいただきました。　【質問内容】基本的には研究内容、志望動機、自分の長所短所などです。一...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】おそらく出来不出来によって分けられることはなく、全通だと思われます。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】がんばる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→工場見学→業務紹介→面談　【質問内容】・志望度・他社選考状況・研究内容について、背景と目的・苦労した事工夫した事・志望動機・やりたい仕事・勉強以外でがんばった事・業務委託等のお願い時にダメと門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→面談→控え室にて合否を聞く　【質問内容】氏名と所属、研究テーマとその概容を簡単に教えて・研究にどのような社会的・学術的意義があるか・今現在までにやれていることと、今後の目標・先行研究との違い・学士...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】工場見学・懇親会　【注意した点・感想】私服で参加だったが、社員さんとの懇親会、製鉄所の工場見学ということで、まず服装に注意しました.次いで懇親会では和やかな雰囲気であったため、そこで以下に志望度をアピールするかが大事だったのかもしれません.

【内容】会社の概要や仕事内容などを校内で行い、質疑応答などを受ける。この段階でメールアドレスなどを聞かれる　【注意した点・感想】この場で、自分がどう言う職種に就きたいかをある程度イメージできると後々の面接がしゃべりやすくなると思った。質問内容などで何か不都合になるなどのペナルティはないので気になることは何でも聞いたほうがいい。

【内容】製鋼、熱延工程の見学。　【注意した点・感想】積極的に発言・質問できるように事前にその工程について書籍などを用いて予習していきました。当日は、案内してくれた社員さんたちが和やかに接してくれたため、発言等しやすい環境でした。交通費は支給されました。

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