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22年卒
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月29日、12月15日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 全体で4人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 旧帝大+αと早慶の大学院生がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は企業説明の後、グループに分かれて高炉の安定操業に向けた課題解決をするグループワークを行って各グループが発表した。2日目は機械系や材料系などの大まかな専攻ごとに学生数人と社員1人との座談会だ行われた。

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ワークの具体的な手順

ワークに関係する事象の説明があった後にグループワーク、発表。休憩を含めて全部で7時間。座談会は1時間程度。

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インターンの感想・注意した点

グループにいた学生のレベルが非常に高かったと思う。また、参加学生それぞれの専攻がバラバラだったので、自分の知識を基に話すときには相手にわかるように話すことを全員が心掛けていたと思う。良い刺激になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンライン開催だったこともあり、グループワーク以外での交流はほぼなかったと思う。休憩中に少し話した程度だった。社員も同様で、グループワークの技術的な空き時間に雑談するというようなことはそもそも不可能だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い社員のイメージ。鉄に対して使命感を持っているような感じ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前のイメージと同じ。

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン生同士の顔合わせ(自己紹介)と人事社員の方による会社説明、工場見学があります。その際に配属先が発表されて、3か所くらいにチーム分けされます。2日目からは配属先での実務がスタートします。最終日には現場社員の方へのプレゼン発表があります。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、日本製鉄の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本製鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、日本製鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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