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No.292574 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など)について具体的に教えてください。(200文字以下)

私の研究は◯◯を使って、40年前に開発されたネオジム磁石以来となる◯◯材料を探索し、◯◯を作成することで◯◯での安定性評価を行う。現在はこの新材料の◯◯を利用し、作製プロセスを検討している。学問的には実験することなく新材料を探索する手法を解明することができ、工業的にはモーターの高効率化、軽量化...

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これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。(200文字以下)

◯◯として、お客様から信頼を得たことだ。要望を正確に把握し、可能な範囲で最善の対応を行い、特別な要望には社員と連携しながら調整を重ねた。お客様と社員の双方に自身の解決策を納得してもらう調整役を担ったことで、最終的に社員の方だけでなく、手紙や差し入れを頂くほどお客様からも信頼も得ることができた。...

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あなたはどのような仕事(事業、職種等)に就きたいと考えていますか?その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか?(200文字以下)

私は品質保証の仕事に就きたいと考えている。私の強みは行動力と多角的な視点であり、大学の研究ではシミュレーションを用いて材料の特性を予測し、データ解析や仮説検証を行ってきた。この経験を活かし、現場に足を運んでリスクを早期に見つけ、データに基づいた改善提案を行いたいと考えている。特に、予期せぬ事態...

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自分自身の魅力や強みだと感じていること、逆に、今後変えていきたいと考えていることをそれぞれ教えてください。(200文字以下)

私の強みは行動力です。高校時代に◯◯部の◯◯として、ボトムアップ型の組織へ改革を行い、奉仕活動の委員会を立ち上げるなど、自ら進んで新しい取り組みを実行しました。一方、早期に結論を出しがちな面があり、時には見落としや誤解を招くことがあります。今後は、物事を多角的に捉え、より多くの周囲の意見を積極...

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26年卒 個人面談(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長課長など5人(人事・土木系の4タイプ1人ずつ) 年次が高い社員ばかりであった 【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に会場の控え室にて待機。時間になったら案内人に従い入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機・Why日本製鉄・Why施設系志望 人とトラブル...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など) について具体的に教えてください。 200文字以下】複数の◯◯で記録された◯◯を深層学習に取り入れることで、◯◯が存在しない地点での◯◯を予測 する研究を行う。現在は地中での◯◯の屈折現象を表現することに取り組む。実現すると地中での◯◯の複雑な挙動が...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方で、かつ転勤があること。プラントエンジニアリング業界は転勤はあるが本拠地はある一方、日本製鉄は転勤があり、居住地がいつ定まるか未定であったため。 【採用人数・倍率】土木系は最大5人程度。 【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など)について具体的に教えてください。(200文字以下)】◯◯という応力集中の新たな評価指標を用いた◯◯評価の研究を行っている。この指標は構造内の任意の範囲に適用でき、従来の指標では評価が困難な構造内の応力の流れの偏りを評価できるため、局所的な応力集中に留ま...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など)について具体的に教えてください。】◯◯に関する研究に関心を持ち、テーマを検討中です。◯◯は高齢者のQOLを低下させる社会的課題であり、人の生活支援に興味のある私にとって重要なテーマと考えています。今後は◯◯のリカバリー動作を解析し、成功パターンの抽出と...
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ワンキャリアでは、日本製鉄の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本製鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本製鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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