職種別の選考対策
年次:
18年卒 事務系
事務系
No.8884 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬(3日間)と10月下旬(2日間) |
---|---|
実施場所 | 日比谷の本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 合計5日間 |
参加社員数 | 人事4人+事業部門の社員数名 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCHなど。体育会や留学経験者が多かった。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(大学から本社までの交通費) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半日程の初日は鉄鋼業界の概況や、その中でのJFEスチールの立ち位置についての説明を講義形式で行った。また、鉄鋼業にどのようなステークホルダーが関わっているのかをワーク形式で体感した。
2日目は企業理解を深めるワークをしたのち、最終発表の準備をした。
3日目は午前中は社員との座談会。午後は...
ワークの具体的な手順
最終課題は「10年後の鉄鋼ビジネスを考える」というもの。初日に座学で学習した知識も使いながら、新規事業を立案するワークである。これに向けて、現役の営業部社員からアドバイスがもらえるなど、サポートがある。
インターンの感想・注意した点
前半日程と後半日程の間にグループの中で最終課題の準備をする必要があり、このブランク期間で班員の間のコミュニケーションがどれほど活発に行われているかによって、最終課題の出来が決まったように感じた。
インターン自体は製鉄所を見学できるなど、非常に満足したものだ
インターン中の参加者や社員との関わり
前半日程、後半日程それぞれで懇親会が開催される。ここで、ほかのグループのメンバーともある程度関わりが持てた。また、人事部の社員と懇親会で話し、顔を覚えてもらった。インターン後、年末にもう一度懇親会が行われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬くて熱い、鉄みたいな人が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新日鉄と比べると、かなりまったりとしているように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーユニ・チャーム営業職
-
メーカースリーエムジャパンプロダクツBusiness
-
メーカーブリヂストンHR(人事・労務)
-
メーカー本田技研工業技術系
-
メーカーファーストリテイリンググローバルリーダー
-
メーカーアストラゼネカMR