25年卒 事務系
事務系
No.380215 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 7月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
当社インターンシップへの応募理由をご回答ください（200字以内）
鉄鋼業界で働くイメージを掴むため応募した。私は飲食店のアルバイトで職場環境の改善に取り組み、働く基盤を支えることにやりがいを感じた。その経験から、産業の基盤となる素材を通じて人々の生活を根底から支えたいと考えている。なかでも、多様な鉄鋼製品で幅広いニーズに対応可能な鉄鋼業界に魅力を感じている。...
自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください（200字以内）
私の強みは課題解決力だ。この強みは◯◯販売のアルバイトで活かされた。当初、売上目標が達成できないという課題があった。そこで、社員の接客を研究して、自身の問題点が顧客の購買意欲を高められていないことだと分析した。そして、顧客を「人柄」と「購買の本気度」という2つのマトリックスで類型化し、類型ごと...
研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください（200字以内）
研究室で◯◯の経営組織学を学んでいる。特にマクロとミクロの視点から実際の企業で組織が機能するためにどのような施策が有効かを分析している。その過程で、メンバー同士で疑問点や意見を些細なものでも全体で共有することを意識した。その結果、ゼミ生全員が議論に参加できるようになり、より深い分析に繋がった。...
課外活動についてご教示ください（スポーツ・クラブ活動経験など）（200字以内）
◯◯サークルで広報係を務めた。特にサークル参加率を増加させることに注力した。当時、サークル所属人数は多かったのだが、参加率が低いことが課題だった。その原因として◯◯経験者が多く、初心者が参加しずらいということがあった。そこで、SNSでの情報発信とイベントの定期開催に取り組み、バレー以外でも楽し...
学生生活で最も力を入れて取り組んできたことをご回答ください（200字以内）
飲食店のアルバイトで、研修期間中に離職する新人をゼロにすることに取り組んできた。当初から新人の定着率の低さが課題であった。そこで、メンバー1人1人から不満を吸い上げ、原因が研修期間が短く、ミスに対して社員からの圧力が強いことだと判明した。そして、メンバーと共にマニュアル作成による記憶事項の減少...
各質問項目で注意した点
設問が多かったが論理的に書くことを意識していた
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける