職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.425461 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 割と早慶の人が多い印象、旧帝大も多い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄鋼業界におけるダイナミズムを感じてほしいというコンセプトだったらしい。海外企業が抱える課題を解決するための手順をグループワークで行った。パターンがとても多く、グループによって提案内容がばらばらであった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクを10分程度行い、ワークが120分ほどあった。そのあとに全体発表が各グループ発表が3分ほどあった。その後、座談会があった。
インターンの感想・注意した点
協調性が高く優秀な学生が多かったため、楽しくワークはできていた。ワークの難易度はそこまで高くなかったが検討する箇所が多いうえに時間がとても短い印象を受けたので、グループメンバーと作業を分担して効率よく進めることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員さんとの関りはあまりなかったが、社員座談会でコミュニケーションをとれた。プライベートの質問にも答えてくれたし学生のことを第一に考えてくださった。座談会の時間が40分の3タームという長さで特徴的。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の伝統的な企業らしく、礼節を重んじるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
よりフランクなイメージとなった。
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