職種別の選考対策

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メーカー JFEスチール

26年卒事務系

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No.296588 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	3次選考通過

研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以下）

私は◯◯の◯◯分野における◯◯について研究している。◯◯とは、◯◯の欠陥により◯◯が被った損害について、◯◯が負う責任のことである。この責任は、◯◯の観点から厳格化される傾向にあり、◯◯は欠陥の有無に関わらず、一定の場合に責任を負うことが求められる。特に、◯◯の安全性に関する基準は時代や技術の...

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当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。（200文字以下）

「鉄」を通じてあらゆる産業の発展に貢献したい。鉄はあらゆる産業の基盤であり、世界の発展を支えてきた。その鉄を扱う貴社で社会に貢献し、影響力の大きな仕事に携われる点に魅力を感じた。その中でも営業職に従事したい。各部署と密接に連携しながら鉄の効率的な生産を支えたい。これにより鉄の安定供給を実現し、...

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自己寸評及びPRを入力してください。（200文字以下）

私の強みは、積極的にアドバイスを求めて自分の型に落とし込むことができる「柔軟な自己成長力」である。高校時代の◯◯部では、周囲の人に積極的にアドバイスを求め、受けた全ての技術を実践していく中で、自分に合った新たな得点パターンを見つけることができ、安定して勝てるようになった。貴社の営業職においても...

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学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。（200文字以下）

営業アルバイトにおいて、閑散期の売上安定化と顧客ニーズへの対応を目的に、◯◯サービスを提案した。毎月異なる種類の◯◯をセットで提供することで、リピーターの獲得と売上向上を目指した。店舗の配送サービスを活用し、低コストで導入可能である点を説明し、店長や社員の賛同を得て実施に至った。結果、導入後◯...

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【経緯】一回目のリクルーター面談の後電話で日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→社員主体で始まる。　【質問内容】雑談をした後、逆質問。ほぼ1時間丸々逆質問の時間にあてられた。雑談 →自己紹介、大学の授業について（卒論テーマ等）逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン等...

【経緯】2回目の面談の後電話が来て、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→社員主体で始まる。　【質問内容】雑談をした後、逆質問。雑談 →自己紹介、大学の授業について、鉄鋼に興味を持った理由逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン、日鉄との違い等課長級の社員...

【経緯】マイページから予約　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がリードしてくださり始まる。　【質問内容】雑談をした後、若手社員の方が会社紹介の説明をしてくれる。その後、逆質問。雑談 →自己紹介、サークルについて、大学の授業について逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン等柔らかい雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→人事面談15分（2人）→人事面談（1人）→人事面談（1人）　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれるが、書いてあることは聞かれない。最初から深堀の質問が飛んでくるが、落ち着いて答えれば問題ない。パーソナル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連室長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される。 1時間程度面談→30分面談　【質問内容】とにかく幅広くほぼ全てのことを聞かれる。オーソドックスな質問が多く、突飛な質問は無かった。・学業について →GPA、ゼミ活動内容、卒論テー...

【応募理由と従事したい理由について】製鉄を通じて社会の根幹を支えたいと考え、志望する。サークル活動の幹部として、組織を支える「縁の下の力持ち」の重要性を実感し、各国の経済成長を支える上で必要不可欠な「鉄」に携わる魅力を感じた。入社後は生産管理職として製造工程管理に携わり、貴社が誇る高品質な鉄をお客様に効率よく提供することで...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】参考書を解いて、基本的な解き方を覚えた。監視型で行われる。1度他の企業で練習すると良いと思う。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】給与水準や働いている方の熱意に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】社員の方数名の話を座談会式で聞くことが出来た。参加すると社員訪問ページが解放されて面談の予約ができるようになる。社員の方々のキャリアや仕事内容について知り、会社理解を深めた。穏やかな雰囲気で進んだ。

【内容】製鉄所見学会→懇親会（ご飯会）　【注意した点・感想】3回目のリクルーター面談の後、電話がかかって来て日程調整をした。非常にダイナミックな現場を見ることが出来た。終了後懇親会があり、社員の方とお話をしながら食事をする。後の面接官になる方なので基本的なマナーを守ると良い。

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