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No.522617 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/23
2026年4月上旬
リクルーター面談
2026年4月上旬
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

経緯

電話を通じて前回の面談の結果を言われ、対面での面談に案内された。

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会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスのグランドピアノ前での待ち合わせを行い、社員さんが迎えに来る。その後会議室に案内され、そのまま面談が始まる。面談終了後、面談をしてくれた社員の方が人事の職員と交代し、人事面談とTG－WEB、そして工場見学の案内をされた。

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質問内容

全て逆質問で働く際のイメージを膨らませるような質問を多く行った。特に、若手のうちからどの程度裁量を持って仕事に取り組めるのか、営業として顧客や製造現場とどのように関わるのか、海外案件に携わる機会はどのように広がっていくのかを中心に質問した。また、面談で伺った社員の方々の誠実さや現場に向き合う姿...

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雰囲気

雑談形式

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注意した点・感想

面談中に社員の方は特にメモをしていなかったため、相手への印象が良くなるように努めた。事前に逆質問する内容はもちろんの事、相手がどのような返答をするか想定したうえで会話を行った。その場で人事の方から次の面談の話があったので、恐らく既に次の面談へ通過していることが決まっていたのかと感じた。

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ワンキャリアでは、JFEスチールの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JFEスチールの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JFEスチールの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJFEスチールの企業研究にも役立ちます。
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