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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月18.19日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 一チーム当たり1人
参加学生数 一チーム5人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実在する企業T社を想定し、東京証券取引所のどの市場に上場を提案すべきかをチームで検討・発表する業務に取り組んだ。事前にヒアリング内容が共有され、グロース市場を軸に、資金調達・人材確保・海外進出などT社のニーズに応じた提案を行った。5～6人のチームに分かれ、スライドを作成し、最終日にプレゼンを実...

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ワークの具体的な手順

初日は証券市場に関する講義を受けた後、企業T社の情報を基に市場分析・方針決定を行い、役割分担をしてスライドを作成。2日目は完成した提案資料を基に発表を行い、社員の方からフィードバックを受けた。各グループに社員が1名つき、都度アドバイスをいただけた点も印象的だった。

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インターンの感想・注意した点

上場市場を提案するうえで、東証の制度や企業ニーズの理解が必要だったため、背景情報の整理に苦労した。限られた時間で資料を仕上げるため、論点の絞り込みや意思決定のスピードが求められた。社員の方からの質問を通して、制度を現実的に捉える視点を学ぶことができた。インターンを通じて、金融インフラを支える使...

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インターン中の参加者や社員との関わり

各チームに1名ずつ社員が伴走し、適宜フィードバックや資料作成のヒントをいただけたため、仕事への姿勢や考え方に触れる貴重な機会となった。他の参加者も意欲的で、真剣な議論や役割分担を通じてチームでの成果を出す経験ができた。グループワークでの会話を通じて、人柄や考え方にも触れられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融インフラを堅実に支える、ややお堅い印象の組織。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

金融制度の安定性だけでなく、新たな企業の成長支援にも取り組む“攻守両面”の存在であり、社員の方も柔らかく、視野が広いと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新NISAに関連し、新規の投資家を増やすためにどのような事業を行えばよいかを考えるグループワークだった。5-6人のグループに分かれて話し合った。その後、各グループの代表者が全体の場で発表するという流れだった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、前提、アイデア出し、まとめ　【...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽く会社説明がある。 その後「投資家を増やすためには」というテーマでグループワーク 各チーム6～7名に分かれてディスカッションを行う。 その後代表者が発表し、フィードバックをもらう。 ワーク終了後は座談会が行われる。　【ワークの具体的な手順】前提確認→ターゲット層を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東証でトレードをする個人投資家の数を増やす方法を考えるワーク。1班に対して6人の学生が集まって議論をする。議論の時間は1時間ほど。発表はあるがその発表に対する質疑応答はない。フィードバックが各班もらえる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→前提確認→現状分析→施策だし...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を東京証券取引所にどう誘致するか、というテーマについてある企業を想定してワークに取り組んだ。ヒアリングの資料や、取引所の市場について理解を深めたうえで発表をまとめ、企業に誘致をする形でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】会社説明会やワークについて全体で説明を受けた...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い事業説明とJPXの目標としていることの説明 「投資家を増やすアイデアを考える」というテーマでグループワーク 各チーム6・7名に分かれて役割分担、ディスカッションを行う。 その後まとめて代表者が発表→フィードバック ワーク終了後は座談会が行われる。　【ワークの具体...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人投資家を増やすためにどのような事業を行えばよいかを考えるグループワークだった。ランダムにチーム分けされ、6-7人くらいで話し合った。最後は参加者全員が集まって代表者が発表を行った。特に発表資料はなかった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、前提確認、アイディア出し、まと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。テーマは、「株式市場への関心を高めるための施策を考える」で、チームごとに発表をする。最後に、社員から各チームにフィードバックがあって終了する。　【ワークの具体的な手順】全体で会社説明を軽く受けたあと、チームごとにブ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の未来像を見据え、どの市場で上場すべきかを戦略的に検討・提案するワークに取り組みました。T社の成長課題や経営方針に対するヒアリング情報をもとに、資本市場との適合性を分析し、グロース市場を軸に提案を構築。5～6人のチームで議論と資料作成を重ね、最終日には市場選定の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業G社に対して東京の市場への上場を提案しろ。また上場する市場としてはプライム・スタンダード・グロースの中から1つ選びその理由を説明しろ、さらに、ロンドンやニューヨークなどの市場でなく日本の市場に上場するべきなのか考えろ。　【ワークの具体的な手順】説明をうけたのちチーム...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJPX（日本取引所グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JPX（日本取引所グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
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