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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5-7チームに対して2、3人
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

個人投資家を増やすためにどのような事業を行えばよいかを考えるグループワークだった。ランダムにチーム分けされ、6-7人くらいで話し合った。最後は参加者全員が集まって代表者が発表を行った。特に発表資料はなかった。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、前提確認、アイディア出し、まとめ

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インターンの感想・注意した点

株式や投資への関心が高い、またはそういった経験がある学生が多かった。私はそういった知識や経験が全くなかったので、逆に投資をしたことがない人の視点からの意見をと伝えるようにした。また、他の人の意見を広げるよう努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はグループワークの時間のみ参加者とやりとりした。グループワーク中は社員さんが入退室しているものの、特に学生とのやりとりはなく、一方的にこちらの状況を見ているようだった。ワーク後は社員さんに質問する機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東証でトレードをする個人投資家の数を増やす方法を考えるワーク。1班に対して6人の学生が集まって議論をする。議論の時間は1時間ほど。発表はあるがその発表に対する質疑応答はない。フィードバックが各班もらえる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→前提確認→現状分析→施策だし...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を東京証券取引所にどう誘致するか、というテーマについてある企業を想定してワークに取り組んだ。ヒアリングの資料や、取引所の市場について理解を深めたうえで発表をまとめ、企業に誘致をする形でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】会社説明会やワークについて全体で説明を受けた...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い事業説明とJPXの目標としていることの説明 「投資家を増やすアイデアを考える」というテーマでグループワーク 各チーム6・7名に分かれて役割分担、ディスカッションを行う。 その後まとめて代表者が発表→フィードバック ワーク終了後は座談会が行われる。　【ワークの具体...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。テーマは、「株式市場への関心を高めるための施策を考える」で、チームごとに発表をする。最後に、社員から各チームにフィードバックがあって終了する。　【ワークの具体的な手順】全体で会社説明を軽く受けたあと、チームごとにブ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の未来像を見据え、どの市場で上場すべきかを戦略的に検討・提案するワークに取り組みました。T社の成長課題や経営方針に対するヒアリング情報をもとに、資本市場との適合性を分析し、グロース市場を軸に提案を構築。5～6人のチームで議論と資料作成を重ね、最終日には市場選定の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業G社に対して東京の市場への上場を提案しろ。また上場する市場としてはプライム・スタンダード・グロースの中から1つ選びその理由を説明しろ、さらに、ロンドンやニューヨークなどの市場でなく日本の市場に上場するべきなのか考えろ。　【ワークの具体的な手順】説明をうけたのちチーム...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJPX（日本取引所グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JPX（日本取引所グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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