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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2名
参加学生数 1チームあたり6名
参加学生の属性 院生、経済専攻の学生が多かった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれる。テーマは、「株式市場への関心を高めるための施策を考える」で、チームごとに発表をする。最後に、社員から各チームにフィードバックがあって終了する。

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ワークの具体的な手順

全体で会社説明を軽く受けたあと、チームごとにブレイクアウトルームに移動する。ワーク終了後は、全体で発表者が発表する。

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インターンの感想・注意した点

テーマは難しくなかったものの、チーム内の学生が多いため発言するタイミングが難しい。社員は1人で全チームを周るため、常に見られているわけではなかった。テーマもとっつきやすく、選考の優遇も特にないため、気軽に受けられる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンライン上でワークを進める。見回る社員の方も1人のため、常にチームの動きをみられてはおらず、個別に話す機会もない。最後にチームの発表に関してフィードバックがもらえるくらいだったが、半日で手軽なワークであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い雰囲気。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そうだが、コミュニケーションの取りやすそうな印象に変わった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJPX（日本取引所グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JPX（日本取引所グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
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