職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友金属鉱山

23年卒事務系

事務系

No.220421 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2022年3月中旬

二次面接

2022年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着したらロビーに面接官の方が迎えに来てくださる。その後、会議室に案内されてそのまま面接開始

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質問内容

自己紹介、自己PRと弱みについて、学生時代頑張ったこと（深堀多め）、小学一年生から続けているスポーツについて（醍醐味やポジションについて聞かれる）、企業を知ったきっかけ、志望動機、志望職種について、逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面だったのでマナーには気を付けました。会議室に入った流れのまま面接がスタートしたので会話を意識するようにしました。面接中も笑いが起きるくらい穏やかだったので自分が経験してきたことと志望度が高いことを自信を持って話せればチャンスが純分にあると感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年1月

2022年1月下旬

2022年3月上旬

2022年3月中旬

2022年3月下旬

2022円4月上旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーなので地方勤務自体は受け入れていたが、その可能性の高さや年数の長さが、他に内定をいただいた企業と比べて高リスクだったため。　【採用人数・倍率】10ー15名程？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官に部屋まで案内される→面接終了したら解散　【質問内容】今の大学・学部を選んだ理由についてゼミナールを選んだ理由・具体的な活動内容高校の部活ではどんな成長が出来たか身近な人にはどんな印象を持たれている...

【経緯】二次面接合格の電話の際に、人事の方から機会を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】社員の方から自分に何か質問が飛んできたわけではなく、社員の方の業務紹介などを一通り行った後に気になる事を自由に質問するものであった。自身の志望事業の社員だったので、その志望理由についても一緒に考えて...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。　【対策方法】夏から何度も受けてきた経験に頼りました。

【自己PR（1文字以上300文字以下）】私の強みは継続力であり、必要な事を粘り強く続けることが出来ます。それは高校時代の◯◯で発揮されました。入部直後に指導者から◯◯の低さを指摘され、◯◯の弱さが原因と分かりました。しかし◯◯は短期間で鍛えることが難しく、練習時間が少ない高校生にとっては時間の確保が課題でした。翌日から私は...

23人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10数年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接、切断　【質問内容】学生時代に力を入れたことで得られた一番の経験は何か。就職活動の軸は何か。志望動機以外に魅力的に感じることは何か。インターンシップの感想を教えて。転勤についてはどうと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　採用責任者　役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で流れについて説明→案内されて部屋で面接→解散　【質問内容】志望職種と志望事業について。上記を踏まえたうえで、入社後に行いたいこと。これまでの選考ではどんな印象を受けたか。内定が出た企...

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大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは相手視点で考え行動できる力だ。所属する◯◯でこの強みを活かし新入生の定着率向上に貢献した。昨年度はコロナにより参加人数が減少し、活動できない日が続いた。今年度の活動を活発化させるには、入会したてで参加意欲がまだ高い新入生の定着が必要だと考え、そのために新入生にとって居心地の良い雰囲気作りを重視した。具...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【自己PR（300字）】私は失敗を恐れずに積極的に挑戦することができます。◯◯や◯◯、◯◯、◯◯等に挑戦してきました。それらの経験を通して、価値観や立場の異なる人と協力し、想定外の出来事に柔軟に対応するスキルや相手目線で物事を捉え、いち早く行動する重要性を学びました。これらのスキルや学びは現在の◯◯でのアルバイト等に活かす...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【自己PR （1文字以上300文字以下）】私は、苦境を乗り越え、物事を最後までやり抜く継続力をもつ人間だ。私は幼い頃から4つの習い事・部活を最低9年は続けた。特にピアノはレベルの高い周囲との比較やコンクールの落選など、多くの苦しい経験をした。しかし、目標に向けて地道に努力を続け、最終的には高校3年生まで継続した。そし...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、住友金属鉱山の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友金属鉱山の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友金属鉱山の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友金属鉱山の企業研究にも役立ちます。