職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.316405 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 住友金属鉱山株式会社 大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 6名程度 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立以上。 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ゲーム形式で、経理・人事・資材調達の職種の人間が直面する課題の解決を行う。1年目、3年目、それ以降と年次によって段階が分けられており、年次が上がるごとに難易度が上がる。それぞれのチームで高得点を狙う。
その後、各職種の社員さんと座談会を行う。
ワークの具体的な手順
入室後、簡単な会社説明とワークの説明を行う。その後、グループワークを行い、終わり次第座談会に移る。
インターンの感想・注意した点
参加者が20人程度と少なかった。グループワークでは、限られた時間内で、できるだけミスがないように仕事を進めていく必要があったため、課題と思しき所が表れるたびに、班のメンバーと議論を行って方向性を決めた。高得点を取ると、人事の方に褒められる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ分けは事前に行われているが、一緒のグループの人とは積極的にコミュニケーションをとる機会が多い。座談会も同一のグループで行う。社員の方は、ワークのできを褒めて下さったりと温かかった。座談会に登壇した社員さんは非常に落ち着いた印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ダイナミックな仕事を行うイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きな責任をもって、仕事を行う。社員さんは落ち着いている雰囲気。
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