職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友金属鉱山

25年卒技術系

技術系

No.366877 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2023年1月中旬

最終面接

2023年1月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名、技術社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付から人事の社員の方に面接会場まで案内をされて面接→終了

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質問内容

自己紹介をした後、研究内容について5分程度のプレゼンを行い、3人の面接官からそれぞれ研究に関して質問される。次に、ESに関することを中心に志望動機、自己PRなどについての質問と深掘があった。
専攻と違う分野を志望する理由や他者選考状況についても詳しく聞かれました。

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雰囲気

2名は和やかで終始笑顔、1名は厳格。

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注意した点・感想

一次面接に比べると厳かな雰囲気だった。研究内容についての深堀が多いため、専門外の方からの質問を想定して準備しておくとよいと思います。志望度の高さを確認するような質問が多いため、他業界を受けている場合や志望度が低い場合は選考状況は正直に答えないほうが良いと思います。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2023年7月上旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2023年12月中旬

2023年1月中旬

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九州工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業のインターンシップや選考を経て、社風や社員の方の雰囲気が最も自分に合っていると感じたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし拘束ではないが、定期的に他社の選考状況についての連絡は取っていた。　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事とかなり合致していたことと、福利厚生が充実し、社員の雰囲気も良かったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名、技術社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から人事の社員の方に面接会場まで案内をされて面接→終了　【質問内容】はじめに自己紹介をした後、研究内容プレゼン（5分間）を行い、3人の面接官からそれぞれ研究に関する質問がありました。次に志望動機や自己PRなど...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室技術面接（30分）人事面接（30分）退室　【質問内容】技術面接は7分間程度の自分の研究に関するプレゼンを行い、それに関する質問がありました。研究に関する質問が多く、ESの深掘りはあまりありませんでした。人事面接はESに関す...

【内容】磯浦工場の見学社員の方との面談懇親会　【注意した点・感想】当たり前ではあるが、絶対に集合時間に遅れない事。また、事業所の見学会中は積極的に質問を行うよう心掛けた。実際に事業所で働いている社員の方と接することのできる貴重なチャンスなので、聞きたいことはすべて聞くつもりで臨んだ。

【経緯】インターンシップの応募をした結果、インターンシップには参加できなかったがリクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに案内のあったZOOMのリンクからミーティングルームに入り、30分程度面談があった。最後に事業所見学会の案内があった。　【質問内容】住友金属鉱山についての概要説明（企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系面接官：人事部の社員の方（役員かどうかは分からなかった）技術系面接官：技術本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分ほど前に会場到着。ロビーで面接の準備ができるまで待機し、準備が出来たら面接会場へ。面接終了後は採用担当の方と軽い面談を行い、解散。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接は、技術系の中堅〜ベテラン社員2名と人事1名人事面接は、技術面接の人事とは違う人事の人が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして、開始時刻になったら面接開始。　【質問内容】技術面接・就活の軸・志望動機・研究発表（事前に用意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップと役職の高い技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前までに企業オフィスに行き、人事の方に交通費の精算と、軽い雑談をする。開始時刻の数分前になったら、面接室まで案内され、時間になったら面接開始。面接終了後は、人事の方と再度合流し、選考途中...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇や事業内容などは非常に良いと感じ、入社すべきか非常に迷ったが、配属先が愛媛県の新居浜市であり、交通の便が良くない場所だったので、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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