職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
事務系
No.513990 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30名程 |
| 参加学生の属性 | 体育会、マーチ |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは企業概要や事業領域に関する説明を受けました。その後、5名のグループに分かれて文系総合職である経理や資材調達および人事の業務を疑似体験するシミュレーションゲームに取り組みました。最後に座談会がありました。
ワークの具体的な手順
会社説明を受けた後にグループに分かれそれぞれが経理や調達や人事といった異なるゲームをメンバーとともに進めていきました。
インターンの感想・注意した点
調達部門として必要な資材を確保したいという思いと経理部門が求めるコスト削減の要望がぶつかりチーム内での意思決定が難航した点に苦労しました。巨大な資源ビジネスを支える三位一体の連携を体感でき大変有意義でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループには社員の方がつきゲームの進行状況を見守りながら適宜アドバイスをいただくことができました。また他の学生とはシミュレーションゲームの中で活発に議論を交わし体育会系の学生も多く非常に良い雰囲気で協力しながらワークを進めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
完成車や総合電機メーカーと比較すると一般の認知度はそこまで高くないものの日本の産業を根本から支える歴史ある企業というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スケールの大きな資源を扱うダイナミックな事業でありながらも部門間の調整など泥臭い人間関係の構築が不可欠であると学びました。困難から逃げないタフさを持つ社員が多く魅力的だと感じました。
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