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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
20年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.57964 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月下旬
三次面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員と人事の社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
↓
学生控室で待機
↓
面接　
↓
解散

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質問内容

始めに志望動機と自己紹介を1分でまとめてくるよう事前に連絡がある。
・志望動機と自己紹介1分
・志望動機について深堀
・学生時代に力を入れたこと
・その深堀
・クラレで関わってみたい製品、その理由
・逆質問

がっつり面接。

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雰囲気

厳か。
話はしっかり聞いてくれる。
人事はこの面接以降選考に関わることはなく、学生のサポートに回ってくれる。

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注意した点・感想

入社後の活躍がイメージできるような自己PRをおこなった。
初めの1分で、触れてほしい事柄に軽く触れ、会話の糸口を作った。
予想外の質問もあるので、暗記はほどほどに、自分の考えを落ち着いて伝えることが重要だと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
一次面談
2019年5月中旬
二次面談
2019年5月下旬
三次面接
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無い。面談があり、話を聞いてくれる。　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】20名未満　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 理系
【1.志望動機】貴社の企業理念からなる「人と社会の貢献を第一に考え、独自の化学素材で世界中の課題解決に挑戦できる」風土に惹かれ、志望しています。私は、アパレル販売員、留学生との共同研究の経験から、1.日本の化学素材で世界をつないでいきたい。2.お客様の課題解決の為に、シーンに沿って価値を創っていける「顧客課題本位」で働きた...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく営業部長・人事の方の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を約2で話す。その後は、エントリーシートに沿った内容から自由に質問が投げかけられる。そのため型にはまった面接というよりはほぼ雑談のほうが正しい印象だと思う。...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイク→面接→解散　【質問内容】初めに志望動機を1分程度で伝える。その後は提出書類に従って自由に質問が投げかけられる。一次面接と同様なのであまり面接の雰囲気がない。ただ、威厳のある方で、面接も一次より...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アイスブレイク→お題発表→ディスカッション→発表→解散　【GDのテーマ・お題】「半年後の社員を研修考えよう」　【GDの手順】研修には、3人助っ人を呼べる。その3人をディベートして最後発表する。そのため初めは読み込みを5分ほど行う。その後、30分程度議論し最後まとめて、全体で共有し...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西大学 | 理系
【経緯】社員座談会を会社が設けてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】社員紹介→座談会→筆記試験→人事面談→解散　【質問内容】一般的な座談会だったので、特に変わりはない。その後の筆記試験は「何を実現したいのか」という内容だった。具体的な製品や事業部をかけたので、おそらく「しっかり会社の事が理解できているか」をみて「志望...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点（製品、仕事内容、社風など）に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。】「広く社会に貢献し自分も成長できる環境である」という私の企業選びの軸に合致するからです。貴社には◯◯や◯◯など、貴社でしか提供できない独自性を持った製品が多くあります。社会に必ず必...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点（製品、仕事内容、社風など）に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。】貴社の高い技術力と新しいことに挑戦する社風が私の目標達成に欠かせない環境であると考え志望しました。私は、顧客に「◯◯に頼りたい」と言って頂けるビジネスパートナーになることで、顧客...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【エントリー動機】「様々な職種・バックグラウンドの人が入り混じった組織で働く」「顧客の悩みを共に解決したい」という2つの軸からメーカーを志望している。その中で特に貴社を志望する要因となったのは、『世のため人のため、他人のやれないことをやる』という貴社の企業文化である。私が働く上での最終的な目的は顧客の悩みを解決することであ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
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    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 20年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 19年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 18年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 17年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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    • FLコース（事業所）
  • 16年卒
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    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 15年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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