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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
22年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.191137 本選考 / 一次面接 1：1の体験談

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22年卒
一次面接 1：1
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月
一次面接 1：1
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 30分弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・中国での経験、苦労、乗り越え方（6年半住んでいたので）
・学生時代に力を入れたこととなぜそのエピソードを今話す内容として選んだか
・学業について、その学科では何をしているのか、面白いと感じるのは？
・他者とのかかわりやリーダーシップについて
・関わりたくないと思う人はどうするか（上記...

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雰囲気

和やか。面接官の方が慣れておらず緊張していた印象を受けた。

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注意した点・感想

面接官によっては最後に何か言いたいことはあるか聞いてくださる場合があります。その際はアピールチャンスであると思って、存分にご自身の言葉でアピールされることをおすすめします。私の場合は「第一志望です」と答えたところ、面接官はそのことをメモしていました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
企業説明会
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月頃
グループディスカッション（GD）
2021年4月
一次面接 1：1
2021年5月
二次面接
2021年5月末
WEBテスト
2021年5月
最終面接
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【GDのテーマ・お題】新人社員に必要な力　【GDの手順】ワードを画面共有しながら議論。その後パワーポイントを画面共有しながら作成。最後に発表する学生を決めてプレゼンの練習時間を設けました。誰か一人が仕切るわけではなく、みんなで意見を出し合い、まとめ上げていきました。...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったです。志望動機は、最後にちょろっと聞かれただけで、学生時代頑張ったことや、アルバイト、サークル活動について聞かれました。雑談ベースでリラックスしてお話できました...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです。役職は忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。エントリーシートに従って質問されました。学生時代力を入れたこととと深堀り、ゼミ活動について。二次面接では志望理由や入...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方だったと思います。役職は部長だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセスし待機　【質問内容】最終面接はエントリーシートに沿ったものではなく、志望動機やこれからどのように働いていきたいかなどの志望度を確認するような質問でした。私は海外で働...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10数名とお聞きしました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】なぜクラレで、なぜその部署に応募をしたか、将来はどのようなことを成し遂げたいかを中心に質問された。なぜ頑張ったか、なぜその仕事に取り組みたいかなど動機を重視されていたように感じた。一次...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部門や人事部を統括されている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、人事の方と会話をしながら面接開始まで過ごす。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか、入社後はどのようなことに取り組みたいかということを中心に質問された。また、他...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明　【質問内容】学生時代力を入れたことについてかなり詳しく質問された。（人数、期間、他の方法はなかったか、何を学んだか、など）なぜクラレでなぜその部署なのか（ほかの部署ではだめか、なにをしたいか）も詳しく説...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 21年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 20年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 19年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 18年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 17年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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