クラレ｜27年卒事務系職種のエントリーシート（ES）の選考体験談

27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

法政大学 | 文系

公開日：2026/07/09

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学内外の活動経験を教えてください。

1．◯◯部マネージャー（3年間）：部員約60名の目標管理と精神的支柱を担う。
2．法律ゼミ（2年間）：◯◯の社会問題を題材に、判例に基づいた論理的証拠を用いるディベートに副代表として注力。

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あなたが感じるクラレの魅力と、マッチする理由を教えてください。

独自の技術力で世界シェアNo.1製品を多数持ち、「他人のやれないことをやる」という唯一無二の価値追求姿勢に強く惹かれた。素材を通じて社会の基盤を支え、環境問題等の解決に挑む貴社の姿勢は、私の「周囲のニーズを汲み取り、粘り強く貢献する」という価値観と合致する。私は陸上競技部のマネージャーとして、...

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クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを次の設問に具体的に記入してください。

「協働性」

「協働性」とは、単に仲良く作業することではない。異なる立場や価値観を持つ人々が共通の目標に向かい、各々の強みを最大限に発揮できるよう働きかけ、組織として一人の力以上の成果を生み出すことだと解釈している。

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学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。（状況・課題（期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因など）

大学の◯◯部でマネージャーを務めた際、部員間で練習に対する意欲に温度差が生じ、チームの士気が低下したことが課題だった。私は選手ではない立場から組織を支える役割を担っていたが、個々の目標が曖昧であることが原因だと分析した。約60名の部員全員が納得感を持って練習に励み、一丸となって大会に臨める環境...

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行動・結果（具体的にとった行動、あなた自身の工夫、試行錯誤したこと、その行動が生んだ影響など）

全部員を対象に「個人カルテ」を作成し、定期的な個別面談を実施した。面談では数値目標だけでなく、本人が抱える不安や練習の意図を丁寧に聞き取った。その際、否定せずに傾聴することを徹底し、各々の価値観を尊重した上で、チームの目標と個人の目標を接続する役割に徹した。また、可視化したデータを練習メニュー...

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「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。3つ

1．20年間継続しているピアノでは、難曲に直面しても練習方法を細分化し、毎日欠かさず鍵盤に向かうことで完奏した。この経験から、目標達成のために地道な努力を厭わない忍耐強さが私の土台となっている。

2．カフェのアルバイトで時間帯責任者を務め、接客の質向上を目的としたフィードバック制度を導入...

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クラレは「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたが他人と違う価値を活かして「周囲へ貢献した経験」や「自分ならではの工夫をした経験」について自由に記入してください。

居酒屋のアルバイト中、予約の管理ミスで15名の団体客が重複するトラブルが発生した。店内の混雑はピークで、本来なら断らざるを得ない状況だったが、私は「お客様に残念な思いをさせたくない」と考え、即座に行動した。自店での対応が困難と判断するや否や、近隣の系列店へ連絡を取り、空席状況を確認した。その際...

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