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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.512802 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分～1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム入室→お題発表→GD→発表→解説

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GDのテーマ・お題

テーマパークの来園者数を増やすには

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GDの手順

役割決め、時間配分決め→前提確認→アイディア出し→収束→面接官の方に発表→面接官の方から全体へのフィードバック

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雰囲気

話しやすい。みんな優秀で話の進みも早い

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注意した点・感想

私は書記を務めましたが、書くのに夢中になって議論に参加できないということがないように注意しました。割と議論のスピードが速かったので書記も議論も、というのは少々大変でしたが、書記だと議論の中身を必然的に把握してまとめながらしゃべることができたので発言量は多くなくてもクリティカル名発言ができたのか...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2025年4月下旬
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後、時間になったら案内される。　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われてたため、お伝えできません。　【GDの手順】①自己紹介：お互い名前と好きなことなど、簡単にアイスブレイク ②グループディスカッション ③全体に対するフィードバック ④今後のご案内　【GDが始ま...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】企業独自の性格診断「BRIDGE」　【対策方法】特に対策はありません。 性格診断のため、素直に自分の性格を回答するのがよいかと思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、時間になったら入室。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな大人になりたいか ・将来成し遂げたいこと 自分個人について、過去、現在、未来と色んな角度から質問されます。 よくある学生時代に力を入れたことだ...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止と伝えられています。　【GDの手順】簡単な自己紹介 お題の発表 ディスカッション 代表者1名による発表 社員さんによる全体FB 今後の案内　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】1分程度代表者1名　...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】企業独自の性格診断「BRIDGE」　【対策方法】性格診断はありのまま。 言語、非言語はかなり時間がタイトだったが合格したのでボーダーは低いと考えられる。
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・就活の軸とみている業界 →正直にみていた業界すべてを話した。 ・インターンシップの志望動機 ・逆質問 逆質問の時間は「モチベーション」という目に見えないものをど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIや玉手箱などの対策が一通りできていたら問題なく解けると思います。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。説明を受けた後にディスカッション、その後発表してFBを受ける。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件は何か。　【GDの手順】前提確認：コンサルタントの定義、必要な要件の定義 時間配分・方針策定：コンサルタントの業務フローを整理して要件を整理する 結論：要...
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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