職種別の選考対策
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18年卒 グローバルスタッフ(文系総合職)
グローバルスタッフ(文系総合職)
No.12581 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバルスタッフ(文系総合職)
グローバルスタッフ(文系総合職)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
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実施場所 | 大同町 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体を通して人事の方2人、各日他にも様々な職種の方が参加してくださった |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 主に愛知県学生、東京や関西からも多数参加していた |
交通費補助の有無 | 交通費全額支給、遠方からの参加者にはホテルも用意された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『新卒採用メッセージを考える』
1チーム5~6人に分かれてグループワーク。最終日以外は9~17時。2日目には工場見学もあった。4日目には各チームプレゼンテーション。結果発表ののち、近くの店で社員さんを交え打ち上げ。
ワークの具体的な手順
初日は事前に受けた性格診断の結果を返却され、ワークの内容と関係のないアイスブレイクを行った。2~4日目はひたすら考える→社員さんに見せに行くを繰り返す。最終的にポスターに仕上げ、発表。
インターンの感想・注意した点
参加学生はメーカーに関心のある真面目なタイプが多かった。ただ、全てはチーム次第のところがあるので、初日のアイスブレイクが重要だと思った。移動中の私語など怒られるので注意。とにかく女性は少ない。理系学生も少数いた。
懇親会の有無と選考への影響
社員さんにアピールしている参加者もいた。覚えてもらうチャンスだと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは常に関わることになる。ポスターを完成させないといけないので、ワーク後に喫茶店で打ち合わせをしたことも。他チームとは懇親会でたくさん話すことができる。社員の方は常に巡回をされている。主に人事の方なのでアピールチャンスは多いように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系の職場かと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
文系も多く活躍する場がある。
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