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メーカー 神戸製鋼所
21年卒 事務系
事務系
No.102619 本選考 / 人事面談の体験談

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21年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月下旬
人事面談
2020年5月下旬
会場 WEB
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 この面談内で直接結果を伝えられる。
結果通知方法 この面談内で直接結果を伝えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB場で実施

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質問内容

現状の採用状況についての確認
マッチング面談を踏まえ、内々定を出すとの報告
今後、内々定承諾あるいは辞退をするまでの流れの連絡
その他、就職活動を進める上で困っていること、逆質問など不安材料を解消するための時間が設けられていた

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雰囲気

内々定の連絡のみ、穏やかな雰囲気だった

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注意した点・感想

もともと15分しか時間が設けられていないので、選考通過の連絡と今後の内定までの流れの説明という業務連絡が主である。この時点で他の企業の採用状況を素直に話すことが重要だと思う。内定承諾まで2週間の猶予が与えられ、早く決断を迫られることはない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月下旬
WEB面談
2020年4月上旬
WEB面談
2020年4月下旬
筆記試験
2020年5月中旬
マッチング面談
2020年5月下旬
人事面談
内定
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。200字以内。】貴社の経営方針のメリットは複合経営であり各事業領域で培ってきた技術で他には無いような製品を生み出す事が出来るからです。それによって企業価値が生まれ、ひとつの事業が経済動向の影響を受けても会社全体としては大きな打撃を受けずに済みます...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】わからない。見たことのない形式のウェブテストだった。
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内定

21年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員 30歳前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の会議ブース（待機用）に通される。 時間になると面接官が来て、面接を行う会議ブースへ移動。　【質問内容】学生時代に最も印象的だった出来事。 それに対する深掘り。 就職活動の軸。 志望動機。 逆質問...
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内定

21年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事部長が迎えに来て会議室へ通された。　【質問内容】神戸製鋼に興味を持ったきっかけ 中学で◯◯部を選んだ理由 高校時代について 今通っている大学、学部を選んだ理由 ゼミの内容、ゼミでそのテーマを選ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内々をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝、関関同立、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の人事部採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談（約1時間） 作文（30分） 作文のテーマは3つあり自由に選択できる。 テーマは「仕事」「ものづくり」「夢」の3つだった。 A3の白紙に書いていくため、字数制限は無い。　【質問内容】志望動機...
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内定

21年卒 人事面談2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 入社10年目前後 最初の人事面談と同じ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接へ進んだ　【質問内容】他社選考状況 これまでの選考を通してのフィードバック 内々定通知 内々定承諾期間についての説明 逆質問 今後の予定 こ...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の経営方針について、メリット/デメリットの両面から意見を記述してください】「素材・機械・電力の3本柱による複合経営を展開する」という貴社の経営方針のメリットは、事業を多角化させることで、ある分野の収益低下を他の事業の収益によって補うことができる、つまり収益変動のリスクを抑えられる点であると考えます。その一方で、資本や...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社の経営方針について、メリット・デメリット両面から意見してください。】私は貴社の経営方針である、多様な事業の複合経営の持続について意見します。メリットとしては、バランスの取れた事業ポートフォリオ構築によってリスク分散が図れることや、異業種連携によるシナジー効果が見込めることなどが考えられます。一方、複合経営であるがゆえ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の経営方針についてメリット/デメリットの両面から意見を記述（200字）】貴社の経営方針で特筆すべきは複合経営であることだ。そのメリットは、収益の変動が抑えられることで、攻めの姿勢を貫ける点だと考える。事業が単一ではないため、万一失敗した場合でもグループ全体としては大打撃を受けないためだ。一方デメリットは、特別に強い事...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    シャープ
    事務系
  • メーカー
    JFEエンジニアリング
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、神戸製鋼所の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、神戸製鋼所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。神戸製鋼所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や神戸製鋼所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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