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メーカー 神戸製鋼所
23年卒 事務系
事務系
No.243605 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方（女性）と35歳くらいの男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

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質問内容

基本的に今までと同じく、自身の頑張ってきたことや大事にしている価値観、強み等パーソナルなことばかりの質問であった。あとは、最終面接なので、何故鉄鋼業界で神戸製鋼所なのかという質問が初めて来た。なんとかできた。

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雰囲気

とても穏やか。最終面接とは思えない。

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注意した点・感想

人柄をとても見ており、価値観や考え方についてあらゆる角度から徹底的に深掘りされるため、ありのままで答えた。あとは、選考状況、志望順位は一切聞かれなかったです。神戸製鋼所が良い理由は聞かれたので、それは準備した方がいいです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
録画面接
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月半ば頃
説明会
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
作文選考
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年5月上旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特に厳しくはなかった　【対策方法】SPIの対策のみ
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】3つのテーマから1つを選んで書く（モチベーション等）　【対策方法】one carrer等の過去のテーマを参考にした
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか、所属のアルバイト先では他にどんなことをしているか）、他に学生時代に力を入れたこと、他にどんな企業を受けているか、なんでこの業界か、うちのどんなところに魅力を感じている...
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内定

23年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか等）、自己PR、アルバイト先について、なんでこの業界か、会社に入ってどんなことをしたいか、どんなキャリアを考えているか、他社の選考状況（何を軸に企業を選...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でよりやりたいことがあるため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】落ち着いた人が多かった印象
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】「◯◯のボランティア活動を成功させた」経験がある。活動は6人1チームで行われ、チームリーダーを務める中で、それぞれが異なる目標意識の下に参加していることに気づいた。そこで全員の目標を等しく達成するために、（1）業務シフトの設定をし、（...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに満足感を得た事例とその理由】同窓会幹事として参加率増加に尽力したこと。前年課題の参加率の低さ、幹事への不信感の改善のため参加者、幹事間での協働に力を入れた。参加者の不安を取り除くため質問箱をSNS上に設置、また各幹事に経理長など役職を与え仕事の範囲を明確に設定、定期会議で進捗報告を進めた。結果参加者は前年の10...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、他にどういった企業を受けているか、なんでこの業界かなどについて聞かれた。 基本的には自己PR,学生時代に力を入れたことに沿って話していく流れで、最後には逆質問の時間...
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内定

23年卒 社員面談2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なんでやったか、その取り組みの中で大変だったことなど）、自己PR、なんでこの業界か、ほかどんな企業を受けているか、逆質問（時間が多めに設けられていたので、複数用意してお...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述せよ。】飲食店でのキッチンアルバイトにて同期と協働し、食品の廃棄ロス削減に向けた仕込み量のマニュアル改善を行ったことだ。その結果として月当たり1万円の削減に成功した。現状に最適な仕込み量をマニュアル化すべく、同期との「意見交換」を積極的に取り入れ、試行錯誤することに...
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ワンキャリアでは、神戸製鋼所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、神戸製鋼所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。神戸製鋼所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や神戸製鋼所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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