職種別の選考対策

年次：

メーカー 神戸製鋼所

27年卒技術系

技術系

No.507651 本選考 / 1week ジョブの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

1week ジョブ

本選考

大学非公開 | 理系

12月中旬

1week ジョブ

12月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	5日間
社員の人数	4人
学生の人数	4人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

各部署に配属されてテーマに沿って5日間グループワークを行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

研究所でのインターンシップであったため、現場で作業することはあまりなく、パソコン上での作業が多かったです。私は、新しい技術を用いたビジネスモデル提案をグループで考え、最終日に所長の前で発表を行いました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

各部署に配属され、そこで社員の方の指示に従い、ワーク開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

自由に好きにやらせていただける環境でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

自分の思ったこと、疑問点などは社員の方に聞きに行き、ワークを円滑に進めることを意識しました。また、5日間のインターンシップであったため、参加する学生同士での仲を深めて、有意義な時間を作っていくことも意識していました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

週の真ん中に懇親会がありました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

12月中旬

1月12日

1月15日

1月29日

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分　【対策方法】TG-WEB形式であることは事前に認識していたので、専用の問題集を用いて対策していた

【試験科目】作文 3つキーワードが与えられ、そのキーワードに沿って作文を書く私は　安全　で書きました　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】ワンキャリアの体験談でキーワードについていくつか準備していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接、技術面接ともに年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのTeamsURLから入室する　【質問内容】人事面接(45分) インターンの感想具体的な業務内容や社風が知れて志望度があがった就活軸幅広い知識を必要とし、コミュニケーション能力が活...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】よりものづくりに近い業界で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容(400 字)】私は現在、海底資源開発の分野において、鉱石への放電照射に関する研究に取り組んでいます。海底資源開発は、鉱物資源の需要増加を背景に注目を集めていますが、実用的な探査技術の確立には至っていません。そこで私は、パルス放電を用いて、鉱物資源の分析と回収を同時に実現する探査手法を提案しています。この手法の実...

【内容】機械事業部の工場見学。見学後に早期選考の案内がきた。　【注意した点・感想】実際の職場を見学して、機械の大きさにワクワクした。社員の方のお話を伺う中で、自分の価値観と一致しているものや、会社の知らなかった情報をメモしておき、それを踏まえてESや面接に織り込むことができるように意識した。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【研究テーマ・目的（各100文字以内）】3Dディスプレイや情報セキュリティ技術などといった光学デバイスへの性能向上にむけた○○の特性解明　【研究内容（具体的に記述。400文字以内）】○○の光学活性評価に取り組んでいる。○○は、右手と左手のような鏡映しの関係にある分子であり、光に対して異なる応答（光学活性）を示す。この性質は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】パーソナリティ診断　【対策方法】嘘をついて人格を変えても多くの質問の中で矛盾が生じると考えているので正直に答えた。

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】A4一枚に提示されたテーマで自由作文する。私の場合は、「特許」「組織」「問題」だった。友人は「安全」「過去」とかだった。　【対策方法】予めワンキャリアで見つけたテーマについて準備していた。当日それがもしでたら楽だと考えたからだ。しかし結局、でなかったが、型が決まっていたのでなん...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談は、人事部の方で40代後半くらいにみえた。技術面談は、博士課程をでた方で50代前半くらいにみえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら提示されたURLで入室。　【質問内容】人事面談・自己紹介・ＥＳの深掘り（ここがほとんど）志望動機は聞かれま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ヤクルト本社
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
メーカー
ロッテ
ICT系・経理系・法務系
メーカー
住友電気工業
技術系
メーカー
日本精工
技術系総合職
メーカー
テルモ
開発技術職
メーカー
ヤンマーホールディングス
総合職技術系

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、神戸製鋼所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、神戸製鋼所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。神戸製鋼所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や神戸製鋼所の企業研究にも役立ちます。