職種別の選考対策

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メーカー 住友電気工業

18年卒事務系

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No.8271 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について

ゼミは4月に始まったばかりで研究テーマは未定ですが、「ハンガリーにおけるホロコースト」について研究したいと考えております。ハンガリー語専攻での3年、留学の1年を通じて、言語だけでなくハンガリーという国を政治や経済、歴史、文化など様々な面から学びました。そこで、ハンガリーにおいてどの分野をも興隆...

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学生時代に力を入れて取り組んできたこと

私は留学生の学習や生活を手伝うチューターの業務に力を入れました。
課題を手伝ったり相談に乗ったりしますが、初めの頃留学生は私と会話することに緊張していて本音を打ち明けてもらえていないように感じていました。そこで彼女が不安をなくして楽しく生活できるように工夫したことは、彼女の出身国について調べ...

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住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと

海外の人から「日本企業のおかげで暮らしやすくなった」と感謝されることが多く、日本人として誇らしく思い、私も日本の技術を広め世界の人々が安全で便利に暮らすことができる社会をつくりたいと考えるようになりました。貴社は事業を広く世界に展開し世界の人々の生活を支えておられるので、この目標を実現させるこ...

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一橋大学 | 文系

【経緯】全4回。基本は1回1時間程度だと思うが、私の場合は30分の時も90分の時もあった。4回目の社員さんの判断で人事面接にいけるかどうか決まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら受付に言うか、社員に直接電話して呼び出す（会う社員によって違う。リクルーター面談予約の電話の時に指示がある）。1・2回目は社員食...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループ長（一次と同じ）と人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】また20分前に来るように言われる。控室で採用担当と軽くおしゃべり。他社選考状況などを聞かれる。油断しないように。　【質問内容】一次と同じく基本はESに沿った内容。学生時代頑張ったこと、志望動機、やり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【■ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（必須) (400文字)】ゼミでリスクマネジメントを学び、その中でも事業継続計画について研究した。2年次は、企業が抱える顕在的・潜在的リスクに対する「リスク把握・評価・対策」を通して、定性的なリスク管理の重要性を学習した。3年次は、幼少期に阪神淡路大震災で被災した経験から...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】ES提出後2週間くらい経ってから、電話で面談のアサイン。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付にて「名前・面談相手の名前」を伝え、入館証をもらって待機。しばらくすると社員が1階まで迎えに来たくれた。　【質問内容】・住友電工を知ったきっかけ・就活の軸その他は基本的に相手の業務・就職活動に関する逆質問...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】現場社員3人の業務内容に関するプレゼンを見た後に、学生からの質問。　【注意した点・感想】開催回数が複数あり、また「海外営業」「大学OB」など、様々なテーマで懇談会が開催される点が良かったです。様々な部署の話を聞けるので、話を聞く中で働きたい部署を明確にしておけば面接でも役に立つと思います。

【経緯】前回面談で「次回社員にどの部署の社員に会いたいか」を聞かれ、答えた部署の社員と面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】 1階受付にて「名前・面談相手の名前」を伝え、入館証をもらって待機。しばらくすると社員が1階まで迎えに来たくれた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと志望理由なんでメーカーなのか？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付にて「名前・面談相手の名前」を伝え、入館証をもらって控室で待機。控え室では今までお会いしたリクルーターが来てくれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・それの深堀り・志望理由・なんで留学したのか...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系は60人程度？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の採用リーダー、年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと志望理由聞かれることは至極シンプルだった。ここまで来たらパッションが大切だろうと考え、会社への愛を全身全霊でぶつけることを意識した。逆質問も事前に考...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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