職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系
事務系
No.128125 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人+社員4人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 体育会が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去に実際にあった事例を用いたケーススタディー。判断が難しいシチュエーションにおいてどういった行動をとるべきかをグループ内で話し合いそれをまとめ全員の前で発表する。これを3〜4回行い社員からのフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
ケーススタディー事例の紹介→資料の読み込み→グループ内で議論し、グループとしての意見をまとめて構築する→全員の前で発表(全グループ)
インターンの感想・注意した点
各事例において模範解答のようなもの(実際に社員は何を行なったか)が用意されていたのでそこにいかに近付けるか、というような感じであまり面白くはなかった。なるべく社員の目に留まるよう発表やその補佐を担当するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ケーススタディーのグループワーク後に質疑応答タイムがあり、営業社員複数人と話すことができた。また、インターン終了後に懇親会があり、そこでお酒を飲みながら参加者や社員と話すことができた。社員は若手が多かったが部長も懇親会に参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い日系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーテルモ企画営業職
-
メーカーヤクルト本社総合職
-
メーカー伊藤園事務職
-
メーカーロッテ営業系
-
メーカー王子ホールディングス事務職
-
メーカーUBE(旧:宇部興産)事務系総合職