職種別の選考対策

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メーカー 住友電気工業

23年卒技術系

技術系

No.187591 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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23年卒

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最終選考結果	1次選考通過

研究内容、取り組むべき技術的課題、今後の産業社会に与える影響（600）

私は◯◯を用いた検査方法に関する研究を行っています。全ての評価対象に対して、それらを非破壊で検査可能な手法の確立を目的としています。その中で私が取り組んでいるのは、目視できない部品同士の接着部分を評価するというテーマです。このテーマでは、まず接着を施した評価対象を◯◯して◯◯させ、その際◯◯に...

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学生時代に最も情熱をもって取り組んだこと（200〜500）

最も情熱をもって取り組んだことはサークルです。多くの仲間と趣味を共有したいという思いから、学部生時に友人とサークルを新規に立ち上げました。新規サークルのため、初期段階では認知度はゼロに近く、メンバーも少ない状態でした。そのため、入会まで進んでもらえるかが課題でした。まず、認知してもらうために、...

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住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと（150〜300）

私は地方の出身であることから、自動車は必要不可欠であり非常に身近な存在です。そのため、自動車に関する事業に携わることで、人々に貢献したいと考えています。良い完成車を生み出すためには、それを構成する高品質な要素や部品が求められると思います。その中で、貴社は自動車の重要な伝達部となるワイヤーハーネ...

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自由記述（200）

私の強みは行動力です。この強みを生かしたエピソードとして、サークルの立ち上げのほかに、日々の勉学があります。私は空き時間を利用し、自主的に◯◯での勉学に励みました。また、専門書を活用することで、課題を一つ一つ解決していきました。こうした努力の結果、◯◯することができました。このような行動力を生...

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内定

大学非公開 | 理系

【内容】会社概要、社員との座談会　【注意した点・感想】できるだけ質問できる機会に質問し企業理解を深めた。多く質問していると人事からも顔を覚えてもらえるチャンスかもしれないので企業に対して何か疑問点や不明点があれば積極的に質問するべきだと思いますし、ミスマッチを防ぐことができます。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が全国にあり、地元から遠い勤務地になることを避けたかったからです。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて20問程度で35分の制限時間があります。性格検査は制限時間はなかったですが問題数が100問以上あり、30分くらいはかかります。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術系の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し、接続後すぐ始まります　【質問内容】自己紹介・研究発表を4分でお願いします、研究についての質問（得られたデータの中で一番よかったものは？反応を進めるにあたって気を付けていることなど）、志望動機につ...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性があることや福利厚生が揃っていること、仕事に対して熱意をもった方が多いため一緒に働きたいと考えたためです。　【内定後の課題の有無】TOEICのウェブテスト　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】210名　【内定者の採用大学・学歴】関西の私立大学、国公立大学が多数を占...

【学生時代に力を入れて取り組んできたこと（500字以内）】英語学習に力を入れました。きっかけは、1年程前に開始した外国人PDの方との共同研究です。共同研究を始めた頃の私の英語力はTOEICスコア◯◯点の水準であり、◯◯とスムーズに会話をすることができませんでした。そこで私は、◯◯との会話の中で聞き取れなかった表現と、言って...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600文字以下）】高分子材料の大半は石油由来です。これは耐久性・耐摩耗性をもち多くの製品に応用が可能だからです。その一方で、自然中では分解されないため、海洋に漂流したプラスチック...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって違います。制限時間は言語と非言語を合わせて35分程度、性格検査まで入れると1時間程度でした。　【対策方法】書店で売っている対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の中堅社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、アルバイトは何をしているのか、サークルは何をしているの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員、技術系部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、入社後はどんな仕事がしたいのかについて聞かれました。入社後やりた...

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JFEエンジニアリング
技術系
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王子ホールディングス
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テルモ
企画営業職
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営業職
メーカー
ヤクルト本社
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
メーカー
ニチレイ
総合職※24卒のみ募集中

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