職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系
事務系
No.294931 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事担当3人、経営陣の社員1名、社員複数名（座談会） |
| 参加学生数 | 35名ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 参加者全員に交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間で①事業計画立案ワーク②営業体感ワークを行った。ワーク以外では、会社説明、この会社の経営を担っている人の講義があった。また、社員との座談会の時間も十分にあり、この会社がどんな事業を展開しているか、今後どんな企業びなることを目指しているかが良く分かった。
ワークの具体的な手順
情報収集・整理→ディスカッション→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
3日間同じメンバーでワークを行うため、良い雰囲気でワークが進められるようチームメンバーとの会話を大切にした。グループワーク終了後は発表があり、そこで質疑応答があるため積極的に他のグループの発表に対して質問や感想を述べると人事の方の目にも留まると思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は本選考前の社員との面談に早めに案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は人事担当の人が1つのグループに張りついてずっと様子を見ているわけではなく、ランダムに回って軽く様子を見ている感じだった。人事担当の方からは質問があればいつでも声をかけてと言ってくださった。座談会では様々な部署で働く社員の方からお話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前とイメージは変わらなかった。
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