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17年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用のES・体験談一覧
【総合職(グローバルコース)】オープン採用

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、年齢層は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後に社員さんに案内され面接会場へ 【質問内容】自己PR込みで自己紹介1~2分 研究をどう活かすか サークルのキャプテンにはどうしてなったのか キャプテンとして重要だと思ったこと、苦労した事 最近気になっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と50歳ぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後社員の方に1人ずつ名前を呼ばれ面接ブースに移動。 【質問内容】自己紹介 なぜ今の研究室を選んだのか なぜその研究テーマを選んだのか 研究の中で大変なこと、やってやったぞということ サー...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後社員の方に2人ずつ名前を呼ばれ面接ブースに移動。 【質問内容】自己紹介 サークルについて軽く 志望動機 なぜ総合商社の中で丸紅か 今の専攻を選んだ理由 エンジニアリング会社とかメーカーじゃなく...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力検査(言語、計数)、英語 【対策方法】ナツメ社テストセンターの参考書
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(100文字以下) ・幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてく...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】説明会はOB座談会2回と部長の講演会であった。基本的にどれも質疑応答がメインで行われる形式であった。1回目は2人、2回目は4人のOBが参加していた。全て抽選により参加できる。 【感想】これが今後の選考に関わるわけではないが、社風や企業理解を深めるためにも参加するべきだと思う。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介など 【訪問人数】4人 【内容】質問した内容は なぜ理系なのに総合商社なのか その中でもなぜ丸紅か 丸紅の強み・弱み 普段の仕事で大変なこと 就活の話 丸紅の社風 などである。ES締切前後はESの添削や深掘り、志望動機・自己PRのブラッシュアップを行ってもらっ...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、サークルキャプテンなど 【内定後の拘束】懇親会や食事会が複数回開催された。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、同志社、MARCH、大阪市大など 【内定後の課題有無】TOEIC
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内定

17年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は役員、部長レベルの社員が3人。口調もとてもゆったりしている。後半は人事部の社員が1人。軽い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に移動→名前を呼ばれた人から面接室に移動→終了後、再度控室に移動→再度、名前を呼ばれた人から人事の方と面接室に移動→面接終...
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内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、課長レベルの年次の方だったと思う。口調は穏やかではあったが、フランクな感じは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→名前を呼ばれた人からブースに移動→面接終了後、退出。 【質問内容】一次面接とかぶるところもあり、自己紹介、学生時代頑張ったこと...
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内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつで、役職もコーポレートと営業と分かれていた。男性は物静かで、男性は明るくしゃべると、面接における役割も分かれていたかも。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室の椅子で待機→名前を呼ばれた人からブースに移動→面接(20分ほど)→面接終了後、退出 【質問内...
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格検査、能力検査(言語・計数)、英語検査。 【対策方法】全開結果を送信したが、その前は問題集で対策していた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター』
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明会ではなく、社員座談会に参加した。社員の方が4人入場し、1人に対し学生10人ほどのグループで席に座って話を聞いた。20分経つと社員の方が交代し、最終的に4人のお話を伺うことができる。 【感想】社員の方はフランクで、本当に何でも聞くことが出来る。ここでたくさん質問をしておくことで、後々のOB訪問でする質問のレ...
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】1人目は大学のキャリアセンターのOB名簿から。2人目以降は1人目の方の紹介による。 【訪問人数】計3人。 【内容】最初は大学のOBだったこともあり、会社の概要や他社との違いなど、全体的な話を伺った。2人目以降は仕事の内容を詳しく伺ったり、選考対策の話を聞いてもらったりしていた。 【感想】OB訪問をする前は、非...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学。 【内定後の拘束】内定者懇親会はあるが、その程度。 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学、慶應大学、東京外国語大学、法政大学など。 【内定後の課題有無】特になし。英語、簿記の勉強を...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、関西支社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機。一般職の方が呼びにこられて面接へ。終了後は人事面談。 【質問内容】学生時代がんばった事を中心に聞いてこられました。イレギュラーな質問としては、円高に振れた場合、総合商社はどう対応して行くべきか、一日...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員。片方は人事の方だったと思う。40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社31Fの会議室に通され、面接官が呼びにくる。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代がんばった事の深堀が多かったです。自分は、ゼミの話しをしていたのですが、あまり響いていなかったようで...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通された。厳かな雰囲気。面接官の方が呼びにきてくださって面接会場へ。 【質問内容】学生時代がんばった事 総合商社の志望動機 中でも丸紅を志望する理由 丸紅に入ってやりたい仕事を具体的に 逆質問 ...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの対策本を一周しました。
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.人格形成に最も影響を与えている出来事 2.思いや目標を強く持って取り組んだ経験 3.将来、どのような社会人になりたいか 【各質問項目で注意した点】面接で話したい部分を少し抽象的に書く等、OBの方に見て頂き、面接を想定しながら書き進めました。 【参考にした書籍・WEBサイト】絶対内定2017
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】キャリアセンターを通じて 【訪問人数】5人 【内容】仕事のやりがい、他社との社風の違い、達成感を感じる瞬間等 【感想】志望動機や、自己PRにOB訪問で話して頂いた事が活きたので、OB訪問はするべきだと思います。
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学が多かったです。自分は、学生時代特に大した活動はしていなかったので、悲観する事は無いと思います。 【内定後の拘束】3日後に内定者懇親会がありました。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、一橋大学...
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17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が役員クラスでかなり年次が上だった。さすがにオーラを感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線で人事に連絡。迎えが来て控え室に案内され、準備ができ次第案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・円高にな...
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17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べるとかなり年次が上の方だった。50歳くらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】出席表を提出後、控え室に案内され、名前を呼ばれたら会場に移動。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機。 聞かれた内容自体は一次面接と大差はなかった。なぜメーカ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、丸紅の2017年卒の内定で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。丸紅の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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