職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.146559 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で6名ほど |
参加学生数 | 全体で15−20名 |
参加学生の属性 | マーチ未満 |
交通費補助の有無 | 全員に交通費(実費)を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冒頭に会社説明があり、会社の経営方針・事業の詳細・今後の展望などについて説明を受ける。その後アイスブレイクを兼ねた絵しりとりを行い午前は終了。
グループごとにお弁当を食べて、グループごとに提案型営業を体感するワーク。座談会を経て終了。
ワークの具体的な手順
事業の中でも食品関連に着目し、コンビニに対して新メニューを提案するワークを行う。全体の前でグループごとに発表し、社員の方からフィードバックを受けて終了。
インターンの感想・注意した点
ワークは非常に興味深く、営業でも商品企画業務に携われると理解できた。印象的だったのは、社員の方からのフィードバック。さまざまな角度から比較的厳し目に指摘を受ける。
なぜそのようなコンセプトにしたのかをしっかり答えられるようにしておくことが大事。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は本選考でGD免除
インターン中の参加者や社員との関わり
上述の通り、社員の方からしっかりフィードバックを受けるため社員の方と関わる機会はある。
座談会もあるため個別に質問することもできる。
他の参加学生についても、グループワークの時間はしっかり設けられているため協力しながら進めていく。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
食品・印刷・金融など幅広い事業を担う会社
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