職種別の選考対策
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19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.16817 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リーダーシップに関する講義を聞いたあと、グループ内で各自が考えるリーダー像について議論する。その後、代表して2から3班が全体の前で発表。最後に40代社員2名のパネルディスカッションがある。パネルディスカッションでは数名が質問できた
ワークの具体的な手順
社員による講義の後、グループで理想のリーダー像について議論、その後全体に発表
インターンの感想・注意した点
グループワークへの参加態度をチェックされている様子は全くなかったが、最低限の礼儀は注意した。住商に関する理解は全く深まらなかったが、商社志望の学生と仲良くなれたのは良かった。また、思ったより体育会の学生は少なかった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
パネルディスカッションでは社員の方々に質問できる。また、休憩時間にも社員の方が気さくに話しかけてくれた。しかし、あくまで1日インターンシップではあるので、そこまで深い関係性は築けなかった印象。同じグループの人とは情報交換用のSNSグループは作れた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社のなかでは真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらず
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