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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年1月21日〜23日
実施場所 研修所
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 8人程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 早慶、旧帝

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

住友商事が実際に行っている事業を軸に新たな事業を創出するといったもの。参加学生は4〜5人のチームで事業立案を行う。インターン中は、事業を担当している社員からアドバイスを頂くことができ、それをもとに事業の内容を詰めていった。最終日には各チームのプレゼンテーションがあり、優秀なチームは表彰された。

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ワークの具体的な手順

新規ビジネスプランの策定、その事業を考えた背景、事業を行う意義、定量化モデルについてそれぞれ考え、最終日に15分程度でプレゼンテーションを行った。その後は、他の参加学生から質疑応答を受け、社員の方にフィードバックを頂いた。

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インターンの感想・注意した点

社会貢献性を重視するあまり、ビジネス要素をうまくビジネスプランに入れることができなかったので、反省している。プレゼンまでの3日間の間にもっと積極的に社員の方からフィードバックを頂いていたら、より完成度の高いビジネスモデルを作ることができたように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンでは座談会がなかったので、社員との直接的な関わりはほぼなかった(インターン中に話すことはあってもビジネスプランに対するアドバイだったので、社員の方の個人的なお話は聞くチャンスがなかった)。一部の参加学生は昼食の際に、話を聞きに行くなどして情報収集を行っていたので、より深く社員と関わる...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

競合他社との差別化ができていなかったので、住友商事の社風や社員の雰囲気などが分からなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員さんの話の中ではよく「自利利他公私一如」という言葉が使われ、社員に企業精神が行き渡っていることを感じました。
とても誠実で、穏やかな人が多いように感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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