職種別の選考対策

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商社 住友商事

26年卒プロフェッショナル職

プロフェッショナル職

No.439105 本選考 / 内定の体験談

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26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文理非公開

内定

内定時期	2025年3月中旬
承諾検討期間	1週間
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

同業界の他社からも内々定をいただき、そちらに入社することを決めたため。社員の方々の雰囲気は知的で穏やかで魅力的だったが、業界内でより大規模にインパクトの大きい仕事をできそうな他社を選んだ。

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採用人数・倍率

不明。

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内定者の採用大学・学歴

早慶が多い印象。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

海外経験が多い人が多かった。

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内定

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で、名前を呼ばれた順で部屋に入り、終わったらそのまま帰る。　【質問内容】パーソナル質問が中心で、「どういう気持ちで取り組んだの？」「どうして負けず嫌いじゃないの？」「どうして真面目で誠実なのが良いの？」「思慮深いね、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、計数29問(15分)、英語20問(10分)　【対策方法】参考書は買ったが非言語しか勉強せず。他社で夏頃からテストを受けまくった。　【参考にした書籍・WEBサイト】いわゆる青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、名前を呼ばれた人から待合室に案内され、名前を呼ばれた順に面接室に入る。面接後は即解散。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、志望動機や、パーソナル質問があった。一次面接とあまり変わらなかったが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は控室で待機し、順番に面接会場に案内される　【質問内容】■質問・自己紹介1分程度・どうタイムマネジメントしているのか・大学時代に困難にぶつかった経験・今後の研究方針・周囲を巻き込んだ経験・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募SBUのSBU長とその部門の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて性格検査を受験したのちに面接会場に案内される　【質問内容】■質問・自己紹介・大学時代に困難だった経験・周囲を巻き込んだ経験・住友商事の志望理由・希望SBUでしたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機したのちに面接会場に案内される　【質問内容】1つ前の面接が実質最終面接であったため、人事とは面談のような雰囲気で進められた。面接では、これまでの選考の感想・住友商事の印象について聞かれたのち、内々定を伝えられ、内々定...

【あなたのWILLを教えてください。・希望の初期配属先をなぜ選んだのか、そこで何を成し遂げたいのか教えてください。・400字以上500字以内で回答してください。】◯◯ニーズが多様化する中で、世界中の人々が豊かな生活を送ることができるよう、◯◯の基盤を確立したいからだ。今日では、◯◯だけでなく、◯◯の充実も求められている。◯...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】Will選考で内定をいただき、自分のやりたい仕事を確実にできる点に魅力を感じた。内定後すぐに部門の社員の方とお話する機会があり、部署の業務内容や雰囲気を知ることができた点も入社の決め手の1つとなった。　【内定後の課題の有無】TOEIC受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、案内されて部屋に入る。　【質問内容】もう一度、ガクチカ、志望動機、パーソナル質問を聞かれた。深掘りもあり、なぜそうしたのか、結果どうだったのか、何を学んだのかなど聞かれた。単なる意思確認だと思って行ったが、かなりし...

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