職種別の選考対策

年次：

メーカー 東邦チタニウム

25年卒技術系総合職

技術系総合職

No.369271 本選考 / 人事面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

25年卒

人事面接

本選考

北海道大学大学院 | 理系

2月2日

人事面接

2月2日

会場	オンライン
試験時間	30分ほど。
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場だった気がする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様。

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質問内容

・自己紹介
・研究内容をわかりやすく説明
・企業を知ったきっかけと魅力に感じている部分
・社名を考えた感想
・研究開発を志望する理由
・（製品が世に出るまで時間がかかるけど）仕事の面白みは何処で感じるか。
・学生時代に力を入れたこと深堀
・会社を選ぶうえで重要視するもの
・今受...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一貫性を持たせること。想定していない質問が来て焦ったが、面接官の人はこちらが話すのを待ってくれるのでゆっくりと答えて問題なかった。
人事面接後、役員面接でどのようなことを聞かれるかや雰囲気なども教えてくれた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

1月

2月2日

2月13日

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【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各項目30分程度　【対策方法】SPIの過去問を複数回といた

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】私は鉄などの強磁性体金属とタングステンを組みわせた材料を用いた水素生成の研究を行っている。CO2排出量削減のために水素エネルギーが注目されている。水素エネルギーの普及へはシステムのコスト削減が求められる。しかしながら、水素貯蔵物質から水素を取り出すのに高価な白金が必要であり、代替する材...

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