職種別の選考対策

年次：

メーカー 東邦チタニウム

27年卒技術系総合職

技術系総合職

No.499878 本選考 / 役員（最終）面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

役員（最終）面接

本選考

山形大学大学院 | 理系

2026年1月中旬

役員（最終）面接

2026年1月中旬

会場	企業オフィス（横浜）
試験時間	45分程度
社員の人数	6人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接終了後、控室に戻り面接に参加した若手人事の方から口頭で伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系役員3名、人事系役員2名、若手人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

開始15分前までにオフィス（横浜本社）入口に到着→内線で人事部に到着報告→若手人事に控室へ案内される→交通費精算や選考状況などの軽い雑談、開始時刻まで数分待機→荷物を置いて別室へ案内される→面接→控え室へ戻り待機、面接の感想など軽い雑談→選考に参加した若手人事から選考結果をその場で通達される→帰宅

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質問内容

・自己紹介・志望動機・就活の軸・他社選考状況・インターンの感想・研究内容（技術系から深掘り有）・アルバイトについて・高校、大学を選んだ理由・部活、サークルについて・高校時代の成績やどんな生徒だったか・学業とアルバイトとサークルの比率・やりたい事業、職種・短所の深掘り・英語について（TOEICや...

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雰囲気

厳かだが、圧迫感は無い

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注意した点・感想

初めての役員面接ということもあり非常に緊張したが、何とか乗り越えた。また、若手人事の方が面接前に励ましてくださり、それが支えになった。面接官が多く、ほとんどが役員クラスのため緊張感はあるが、面接内容自体は特段厳しいものではないと感じた。また、回答に一貫性を持たせるために、人事面接の復習は重要だ...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（約35分）、英語検査（約20分）　【対策方法】SPI検査の問題集を解いた。英語検査の形式を詳しく知らなかったので、特に力を入れて取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍：SPI & テストセンター

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員6人（技術系4人、人事系2人）、若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事部に連絡→待機スペースに案内される→交通費の精算、書類提出→待機→時間になったら面接会場に案内される→面接（人事から、役員から、逆質問）→面接終了→荷物を持って帰宅選考結果は後日電...

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