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総合職・エリア総合職
No.460501 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 各チーム4名ほど
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後に、仕事体験ビデオが流されそれを元にした質問に対し、グループのメンバーで回答を考える。

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GDのテーマ・お題

あなたがASVであるとき、お客様の意見と現場の考えが合わない時にどうすべきか

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GDの手順

体験動画を途中で止め、考える時間を設けられる。その後、2チームほどが発表し終えると、また動画を見る。

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プレゼン時間の有無

2チームのみ、簡潔に。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

あまり積極的に話す方が少なかったので、自ら会話をすすめたり、まとめたりしたのは良かったと感じている。基本的には、しっかり自分で考え、話を進めて行ければ良いと思う。議論の回答に正解はないようだったので。

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本選考
2024年11月下旬
説明会兼選考会
2024年11月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2024年12月11日
WEBテスト
2024年12月中旬
リクルーター面談
2025年2月上旬
三次面接
2025年3月中旬
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日清医療食品の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日清医療食品のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日清医療食品のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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