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職種別の選考対策
年次：

メーカー 大日精化工業
22年卒 事務系 ※営業・管理系へ統合
事務系 ※営業・管理系へ統合
No.155060 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

自己PR

探究心があることが私の強みだと考えています。取り組んでいる物事を突き詰められるためです。留学先の◯◯でホストファミリーとの信頼関係を築いた経験があります。彼らは◯◯系◯◯人でした。家庭内での会話の多くにスペイン語を使用していたため、彼らと意思疎通を上手く図れずにいました。彼らと親密な関係を築き...

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学生時代の取り組み

部活動に注力していました。◯◯部に所属し、スピーチの発表活動を行っていました。中でも「全体での練習会の提案」をしたことが、特に力を入れて取り組んだことです。スピーチは個人競技であるため、練習会を行っていませんでした。しかし客観的視点を取り入れる必要性を感じ、練習会の実行を提案しました。その中で...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【力を入れた学業】ゼミ活動では、◯◯ゼミに所属し、◯◯を中心に学んでいる。特に、SNS班の一員として◯◯のPRを中心とする情報発信を行っている。その中で、◯◯の方々が気づいていない強みやアピールポイントを引き出す点に難しさを感じた。そこで、元々インタビュー形式で会話をしていた情報収集を双方向の会話の形式に変更した。その結果...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】自己紹介でスポーツのことを話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・なぜこの選択をしたのかを聞かれた。また、面接前までにアップロードされている企業説明動画を見るように言われ、動画についての...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか（スポーツ）を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・高校と大学の練習環境の違いは何か等を聞かれた。その後、志望理由を尋...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】財閥大手の素材メーカーからの内定を頂いたため。この会社よりも福利厚生が充実していた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部社員・営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。その後受付の方の案内で面接室に入場。　【質問内容】志望理由と営業の魅力について聞かれた。その後、自分の持つ営業のイメージや目標としたい社会人像などを聞かれた。自分の過去については全く触れられ...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、成長のために挑戦することができる点だ。私は大学時代に、話すことが苦手な自分の性格を克服するために、あえて不得意な◯◯のアルバイトや◯◯の経験を積極的に積むように心がけてきた。そのような経験から、自信を持ってふるまう事、物事に取り組むことが大切であることを学んだ。最初の一歩は不安でためらいが大きいが、...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当した人事2人と、人事の偉い人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で内線を繋いで係の人を呼び出す→待合室で履歴書等提出→面接→帰宅　【質問内容】最初に他社の選考状況、流れで就職活動の軸を聞かれる その後、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、最近気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが初めて見るタイプの性格検査だった。時間制限などは気にならない　【対策方法】一貫性を持って回答すべき
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク（面接を受けるのは何回目か、緊張しているか） 面接官が求める人物像を説明してくれ、それに合ったエピソードを聞かれた。 他は志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、企業選びの軸、...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】最初に、他社の選考状況をかなり細かく聞かれた。一貫性がないと突っ込まれる その後、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRと一般的な質問が続き、一次より少し深堀された。後半は面接というより雑談の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日精化工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日精化工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日精化工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日精化工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 25年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 24年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 23年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 22年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 21年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
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  • 20年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 19年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 18年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 17年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 16年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 15年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
    • 生産・品質管理系
    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
  • 14年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
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    • 事務系 ※営業・管理系へ統合
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