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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 二次面接の2日前
提出方法 GoogleFormで提出
結果通知時期 選考でないため結果なし
結果通知方法 選考でないため結果なし

学生時代に一番印象に残った出来事について、具体的な事例を挙げてご記入ください(600字以内)

大学3年次の部活動における○○です。この○○を経て、○○を大幅に上げることができました。私が所属した○○では、○○でリーグ内の順位を決めて部内ランキングを作成していました。より上位のリーグへ昇格するためには、○○する必要がありました。私は、入部当初から3年次まで、なかなか上位リーグへ昇格できず...

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志望動機(200字程度)

様々な分野での研究開発に携わりたいからです。貴社は多岐に渡る中間素材を生産しており、様々な研究テーマに携わることができると考えました。私は学生時代の研究活動を通じて、新しい事に挑戦することにやりがいを感じました。貴社であれば、常に新たな課題に取り組みながら成長できると考えています。また、中間素...

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研究課題・又は興味のある科目について(200字程度)

研究室では、信頼性の低い○○スペクトルの判別法を調べています。○○スペクトルとは、横軸に○○、縦軸に試料の○○をとったものです。信頼性の低いスペクトルを判別しないまま解析を行うのを防ぐため研究を行っています。その過程で、プログラミングの習得や分かりやすい図の作成などの困難がありました。プログラ...

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当社に入社したらどのような仕事をしたいですか？

素材に望んだ機能を付与するためには、どの技術をどのように組み合わせればよいか、試行錯誤を繰り返して理想の製品を開発していきたいです。思いついたアイデアを、すぐさま実行して自分の知識を高めていくような技術者を目指します。

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各質問項目で注意した点

会社説明会や企業ホームページで得た情報を参考にしました。文章量が比較的多かったので、その中で自分の粘り強い人柄を示せるよう努めました。ES自体に合否は出ません。

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本選考
2025年1月上旬
会社説明会
エントリーシート
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

新潟大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】長い歴史と確かな技術力には非常に魅力を感じておりましたが、最終的に辞退の判断をさせていただいた背景として、経営体制および組織の柔軟性に対する懸念がありました。具体的には、経営層の年齢層が比較的高く、全体として保守的な意思決定傾向が見られたことから、若手社員が新たな挑戦を推進していくには時間がかかる可...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

新潟大学 | 理系
【志望理由】ダイニックを志望する理由は、貴社の高度な技術力を活かした幅広い事業展開に強く惹かれたからである。私は大学でプログラミングを学び、システム開発や自動化のスキルを身につけてきた。この知識を活かして、貴社の製品開発や業務プロセスの効率化に貢献したいと考えている。特に、社内システムの最適化や生産管理の自動化を通じて、貴...
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26年卒 二次面接 / 本選考

新潟大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員陣4人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）待合室に案内 （2）会場案内 （3）面接 （4）待合室に戻り、説明を受け選考終了　【質問内容】■質問 大学での研究内容/学生時代に頑張ったことは？志望動機 ■回答 プログラミング経験をアピールしました。また地域...
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26年卒 最終面接 / 本選考

新潟大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・会長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室 （3）最終面接会場 （4）待合室に戻り、選考終了　【質問内容】■質問 大学での研究内容/学生時代に頑張ったことは？ ■回答 プログラミング経験をアピールしました。また地域活性化に取...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

新潟大学 | 理系
【経緯】エンカレッジ経由で案内を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 選考フロー 座談会 質問タイム　【質問内容】■質問 説明会で気になった内容や、会社への理解度、今後選考を進むかどうかを確認されました。 ■回答 業務内容の確認や、幅広い事業展開について気になる点を社員の方に質問しまし...
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ワンキャリアでは、ダイニックの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイニックのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイニックのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイニックの企業研究をする際に役立ちます。
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