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No.520293 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月ごろ
グループディスカッション（GD）
2026年2月ごろ
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 一名
学生の人数 五名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な案内と選考説明が行われ、その後すぐにグループディスカッションが開始されました。グループは5名で構成され、社員の方が進行を見守る形式でした。最初に資料が配布され、内容を個人で読み込む時間があり、その後グループで議論を進めました。最後にチームとして結論をまとめ、発表を行いました。...

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GDのテーマ・お題

学園祭の企画立案に関するケースディスカッションでした。大量の資料を読み込み、既に提示されている複数の施策案を比較・検討した上で、どの案を採用するべきか、また必要であれば新しい施策を提案する形式でした。

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GDの手順

個人で資料を読み込み、現状や制約条件、既存の施策案を把握しました。
グループで各自の意見を共有し、どの課題を優先的に解決するべきかを整理しました。
提示された案を比較しながらメリット・デメリットを議論し、必要に応じて新しいアイデアも加えながら最終案をまとめました。
最後社員さんに発表し、...

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プレゼン時間の有無

2分間

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雰囲気

楽です。

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注意した点・感想

議論では、単に提示された案の中から最も良いものを選ぶのではなく、資料を踏まえた上で新しい選択肢を考える発想力が求められていると感じました。また、チームとしても一つの案に早く収束しすぎず、多角的に可能性を検討することを大切にしました。企業としても、正解を当てる力より、自ら考えて新しい価値を生み出...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【力を入れて取り組んだ経験について200字】私は陸上強豪校という環境で、全国大会出場と女子主将として組織改革に尽力しました。自身の種目の全国大会出場と同時に、主将としてチームの組織改革に取り組みました。私は記録の低迷という現状を把握し、その原因を追求して新しい試みを始めました。並行して、主将としては、個人の目標だけ考えるの...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 課題発表 GD(30分) 発表 FB(全体と個人で言われる人もいた) 今後のお知らせ　【GDのテーマ・お題】身近な例で、チーム内でのトラブルを解決する方法を提案するもの　【GDの手順】役割を決めて定義→発散→収束という形で議論を進めていった。30分なのでテキパキ進行しつ...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学大学院 | 理系
【イベントにいつ参加しますか？】日時を回答。　【各質問項目で注意した点】回答期限を守ることです。個人的に、回答期限を守りきれないことが過去にあったので気づいた時にすぐ回答しました。
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】文化祭の運営　【GDの手順】議論(資料読取、前提の確認、目標の確認、問題提起、深堀、解決案の策定、まとめ 等)······▸発表　【雰囲気】印象なし　【注意した点・感想】1チームしかない状況で議論の内容全てで判断される。議論に参加する姿勢とか、発言以外のポ...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして直ぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】GDでは、アイスブレイクをした後、20分のディスカッションと発表、フィードバック、質疑応答で終了した。　【雰囲気】とても発言のしやすい環境であった。　【注意した点・感想】チームにより貢献できるようにたくさん発言す...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明とGDで重視する点、GD、グループへのフィードバック　【GDのテーマ・お題】開示できない　【GDの手順】30分程度でグループでの話し合い(5人) 3分程度で発表 面接官からの質疑応答(グループ内だれでも)　【雰囲気】班員も落ち着いた人て全員満遍なく発言できていた　【注意した点・...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、定時に始まりまずはアイスブレイク、議題が与えられグループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳細は控えさせていただきます。　【GDの手順】1. 情報のインプットと個人分析：まずは配布された大量の資料を読み込み、現状のボトルネックがどこにあるのかを個人...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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