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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026年5月実施
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 4人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 文型中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

次世代モビリティ（SDV）開発プロジェクトを成功に導くための改善提案に取り組みました。プロジェクトは単体テストまでは順調でしたが、結合テストに入ってからハードウェア（ウォーターフォール型）とソフトウェア（アジャイル型）のチーム間で対立が起き、3週間の遅延が発生しているという状況でした。私たちP...

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ワークの具体的な手順

インプット：会社概要および、ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッドといったプロジェクト運営プロセスに関する基礎知識の講義を受けました。
資料読み込み：体制図、状況サマリ、各関係者のヒアリング内容など、情報量の多い膨大な資料を読み込みました。
グループディスカッション（約120分）：現...

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インターンの感想・注意した点

情報量が非常に多く、時間が迫る中で一部のメンバーがトップダウンで結論を急ごうとする場面がありました。しかし私は、「対立から逃げず、客観的な基準でバランスよく合意形成を図る」ことを強く意識し、納期や予算といった制約条件の原点に立ち返るファシリテーションに注意しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わり：語気が強く、自身の意見を押し通そうとするメンバーもいましたが、それに流されたり感情的に反発したりするのではなく、間に入って対立する意見のバランスを取り、チームの納得感を作るハブ役になるよう努めました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「コンサルタント」と聞くと、華やかな戦略を描き、アドバイスをして終わる仕事というイメージが先行しており、PMO（プロジェクトマネジメント実行支援）という特殊な立ち位置について、具体的な業務内容の解像度はあまり高くありませんでした。また、コンサルファームの社員の方々は、ドライで論理のみを重んじる...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

PMOの本質は華々しい解決策の提案ではなく、現場に寄り添い、泥臭く実行支援をしてプロジェクトを完遂させることだと深く理解しました。AIがデータ処理や分析を代替するこれからの時代において、複雑な利害関係を調整し、現場の不安を取り除く人間調整型のマネジメントこそがMSOLの真の価値だと確信しました。

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

静岡県立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にMSOLで行っているようなPMOの模擬的な課題(社員曰く実際の1/100ほどの複雑さ)でした。ある企業のプロジェクトが部門の間での意識のズレにより滞っている状態で、期限や予算などの様々な制約された条件の中でPMOとしてPMに何を提案するかという感じでした。　【ワークの...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業の課題解決をするインターンに取り組み、個人個人にフィードバックを頂いた。実際に働いている方の声や、その企業全体の課題や目標が書かれており、それをどのように解決するのかを考える内容であった。　【ワークの具体的な手順】説明会、二時間程度のグループディスカッション、...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に近しい題材について取り扱いかわれ、それに対し学生数人で議論する。PMOの立場で求められることはなんなのか、現状と理想の把握、問題点の原因究明をひとつのスライドにまとめ、社員に対しプレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】資料読み込みからグループでの話し合い...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で携わるプロジェクトに近いものとお聞きした。ある企業の状況を分析・課題把握し、解決策をクライアントに提案する形のワークだった。5人ほどのチームに分かれ、最後に代表者が5分間のプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】2時間の中で、グループ課題をみつけ、解決策を...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】会社説...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車会社のモーターショーに向けたSDV開発プロジェクトのマネジメントの提案を5人グループで作成し、発表する。 プロジェクトは予定からの遅延やコストの限界、部署間の不和などの問題を抱えているという設定。　【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク 目標設定 課...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】解決策までの思考のフローを明確にすることを重要視されていたと思う。本インターンシップではチームメンバーとともに与えられた課題に対してその本質や自分たちの提案できる解決策について深く考えることができた。　【ワークの具体的な手順】午前に企業に関する説明があった。その後、グループ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な事業解決型のインターンシップ。設定・モデル綿密に組んであったため、とてもやりがあるのある、リアルなものになっていた。後に5分程度の発表がありました。時間はかなりかつかつです。お昼休憩はあります。　【ワークの具体的な手順】gd→発表→fb　【インターンの感想・注意した...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数名のチームに分かれ、企業課題に対する改善提案を行うグループワーク型のインターンでした。チーム編成はランダムで、初対面の学生同士で議論を進めました。初日は会社説明や業界理解の講義があり、その後ワークのテーマ説明とチームでのディスカッションを実施しました。最終的にはチームごと...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトにおいて各陣営のこだわりが異なり主張が対立してしまっている。 そこに対してどのようにアプローチすればプロジェクトを円滑に進められるかグループワークで考える。またコンテスト形式で発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した点...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またマネジメントソリューションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、マネジメントソリューションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やマネジメントソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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