職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(営業・管理系)
総合職(営業・管理系)
No.162753 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(営業・管理系)
総合職(営業・管理系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、社員さんの実際の事業の例を話を聞き、グループでまとめるという形だった。ここで社員さんが進行してくれるため、話を聞く事に集中すれば良い。
2日目は、社員さんに話を聞く座談会のようなものだった。
ワークの具体的な手順
最初に、社員さんから過去の事業の例を説明して頂き、それを学生が深堀していく形だった。しかし、それを発表する時間はなかったため、あくまでも学生の事業への理解を深める事をメインとしていた。
インターンの感想・注意した点
他の学生があまり積極的に質問をしなかったため、ずっと自分が質問をするような形になった。事業内容が分かりにくく、質問をしづらい部分もあるかもしれないが、しっかりと事前に考えておいた方が良いと思う。この結果、社員さんから好感を持たれた気がする。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの中でも、座談会でも社員さんと話す機会は多かった。そのため、社員さんの雰囲気はつかむ事ができたと思う。話を聞く中であくまでも、現場を回る事が多いと聞きその中で大変な事をそのまま話してくれたので、好感を持った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容が不鮮明。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容・社員さんの雰囲気をつかむ事ができた。
この体験談は参考になりましたか?
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職