職種別の選考対策
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26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
No.422618 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬、1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1.2日目オンライン 3.4.5日目名古屋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 日によってバラバラ |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、ホテル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
研究内容の紹介と事業の見学が中心。最終日はグループディスカッションであるテーマに沿って5〜6時間の時間を使って議論→資料作成までを行う。最終日のディスカッションは特に時間が短いため、協力して進めていくことが不可欠。
ワークの具体的な手順
まずはテーマの定義づけを行うことが必要。ざっくりしたテーマのため、脱線しやすい。なので絞り込む作業をしたのちアイデアを出していきながら深掘りしていく。その後資料作成。
インターンの感想・注意した点
インターン中はとにかく人事の方がよく観察していると感じた。なので気を抜かずに最後まで積極的な姿勢で臨むことが必要。特に最終日のディスカッションは多くの社員さんが参加しているタメアピールすることができる。
懇親会の有無と選考への影響
どこまで影響しているかはわからないが、最終面接をする方も参加されるので、お話ししておくことは良いと思う。また直接熱意を伝えられる場でもある。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会が2回あるのでその際に多くの社員と話すことができる。しっかりと自分から話題を作って盛り上げていくことが必要。名前と顔を覚えてもらえるようにいろんな人と話すことが重要であると感じました。その他座談会も多く組み込まれている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に特徴もない普通の社会人
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を持ってチームを大事にしている
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