職種別の選考対策
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26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
No.441807 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 車両基地等 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人ほど、全体では10人ほど |
| 参加学生数 | 全体では30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立、私立大学 |
| 交通費補助の有無 | 規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれて、鉄道の未来にまつわる課題に取り組んだ。決められたチームで限られた時間の中で話し合い、発表まで行うようなスケジュールだった。ワークのための予備知識として座学や様々な場所の見学があり、企業理解も進んだ。
ワークの具体的な手順
座学→話し合い→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
学生のレベルが高く、話し合いが非常に活発であった。普段から発言するタイプの学生が多いため、しゃべらない人は自分の意見も言えずに、話がどんどん進んでいく。そのため、積極的な発言を心掛けるべきだと思った。
鉄道業界ということもあり、鉄道に関する知識を事前に少し集めておいた方がいい。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートに乗れる可能性がある
インターン中の参加者や社員との関わり
自由時間も多く、参加者との関りは多かった。
社員に関しては座談会も開催され、どのような社員が多いか、どのような社風なのかを肌で感じることができた。インターンシップ前に、自分の聞きたいことリストを作成しておいた方がいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い
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