職種別の選考対策
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26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
No.432384 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬(オンライン1日間)〜中旬(対面1日間) |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目:オンライン 2日目:対面(東京の車両所) |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:遠方者は支給 宿泊費:無し |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンライン初日は系統別ではなく複数系統合同でJR東海全体の概要を学んだ。数分程度ワークはあったが、よくある新規事業提案であり評価されている雰囲気はなかった。
二日目は対面での開催であり、普段見ることができない施設の設備を見学させていただいた。基本的にここではワークもなかった。座談会はあるので...
ワークの具体的な手順
オンラインでは20分程度で新規事業立案があったが時間が短いので、アイデアベースの提案である。
インターンの感想・注意した点
ワークはほとんどないので座談会では積極的にアピールしたいと思い、講義の内容をしっかり理解して一歩踏み込んだ質問を心掛けた。また昼食時なども社員の方がついてくれるので、極力自然体で人当たり良く社員の方にも学生にも関わるようにして好印象な学生でいることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会や昼食時に会話することができる。参加学生とは一日しか対面がないので話す機会も少ないが、バス内の移動等では情報交換ができた。人事の方とは冬のワークショップやインターンでも顔を合わせることになるので、覚えておくといい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公務員的な役割でお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意や誇りを持って働いている方が多い。一方でやはり硬い印象はあった。
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