広島県の企業一覧
広島県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
広島県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（事務系）
広島電鉄
エントリーシート（ES） 本選考
広島修道大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは、誰とでも打ち解けられるコミュニケーション能力と向上心です。個人経営の居酒屋でホール業務を担当し、最大24名のお客様を2名で対応していました。注文や会計はすべて手書きで、正確性と迅速な判断、そして連携が求められる環境です。一般利用から企業の接待まで幅広い客層に対し、温度感や距離感を見極めた接客を心掛け、「笑顔や愛想がいい」と評価をいただきました。さらに、常に最適な判断と効率的な行動ができるよう、先輩や社員の技術や判断基準を観察・分析し、自身の業務の質を追求してきました。また、身に付けた知識や技術を後輩に積極的に共有した結果、後輩の戦力化が早まり「あなたを参考に良い成長をしている」と評価をいただきました。先輩がいる中で新人教育も任され、担当後は新人◯◯名が全員定着し、人手不足の解消にも貢献しました。個人の成果にとどまらず、周囲と連携し組織全体の業務の質を高めることを大切にしています。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代力を入れて取り組んだことは、日商簿記◯◯級の取得です。自宅から◯◯大学へ通学し、夜は◯◯市内でアルバイトをして、終電で帰るという生活の中、通学時間や空き時間を活用し日商簿記◯◯級を取得しました。初めての本格的な座学資格への挑戦で、当初は暗記中心の非効率な学習をしてしまい、過去問で合格点に届かない時期がありました。そこで、仕訳の構造や財務諸表の役割など本質を理解する学習に切り替え、出題傾向や配点を分析し問題形式から逆算して勉強方法を見直しました。その結果、6か月の勉強の末、一度で合格することができました。この学習を通じて、簿記の知識だけでなく、努力の質を見直す重要性、成果が出ない原因を分析する姿勢、構造から理解する思考力を身に付けることができました。この学びを活かし、入社後も業界や業務の本質を捉える努力を続けていき、広島のワクワクを創造することができる人材へと成長したいです。
- 当社を志望する動機と、入社後に携わりたい仕事について記述してください。
- 交通インフラを通じて人々がより豊かな生活を送れる社会を実現し、大好きな広島をさらに魅力ある街にしたいと考え、貴社を志望しました。◯◯◯◯で広電バスを利用する中で、モビリーデイズや金額式定期券といった画期的な制度に触れ、その利便性とアイデアに惹かれたことがきっかけです。路面電車の広島駅直通化や、日本初の仕組みであるモビリーデイズの開発から、交通インフラの未来を見据えた挑戦を感じ、成長性と先進性を実感しました。これらの取り組みが生まれ育った広島から発信されている点にも大きな魅力を感じています。入社後はバス事業に携わり、ダイヤ編成や新路線の検討を通じて、お客様の利便性向上に貢献したいと考えております。また、新乗車券システム推進部で、私が感動したモビリーデイズをより多くの地域に広げたいです。将来的には、人々がワクワクできる制度や企画の立案・実現に挑戦し、広島の交通発展に貢献したいと考えております。
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27年卒 | 技術系
サタケ
エントリーシート（ES） 本選考
広島修道大学・文系
- サタケグループに入社してやりたいこと
- 生産技術として生産工程の効率化やコスト削減に携わり、サタケの生産性向上を通じて、世界の主食を支える食のインフラに貢献したいと考えています。アルバイトでの業務改善の経験から、当たり前を見つめ直すことや、現場で実際に作業することが課題発見や改善提案に重要であると学びました。入社後も現場に積極的に足を運び、工程全体を把握しながら課題を分析し、精米技術の安定供給を支えるために工夫と改善を重ね、効率的で合理的な生産を追求していきたいです。
- 自由記述欄（自己PR、趣味、特技など自由に記入）
- 私の強みは、限られた時間の中で工夫し、継続して成果を出す力です。日商簿記2級取得に向けては、電車やアルバイトまでの空き時間を活用しつつ学習計画を立て、6か月間継続し一度の受験で合格しました。また独学で始めたギターでも、効率的に上達できるよう練習内容を見直し続け、ライブでは8曲を担当しました。課題に応じて行動を最適化し、成果につなげてきました。
- 大学時代に力を入れた活動について、具体的な内容や実績・思い出などを書いて下さい
- 居酒屋のアルバイトでバイトリーダーを任され、新人教育に取り組みました。新人と先輩の心理的距離を課題と捉え、積極的な声かけで相談しやすい関係を築き、新人6名の定着を実現しました。また従来の方法を見直し、作業スペースを確保するよう業務体制を改善することで、ミスの発生を抑え業務効率の向上にも貢献しました。主体的に課題を捉え、向上心をもって行動することで、自身の成長と周囲の信頼を得られることを学びました。
27年卒 | システムエンジニア
日立ソリューションズ西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する理由、動機等をお聞かせください
- 私が貴社を志望する理由は、幅広い業界のお客様に対して、コンサルテーションから構築・保守まで一貫して関わり、課題解決を支えている点に魅力を感じたためです。私はゼミ活動で、小学生に◯◯を教える際、相手の理解度に合わせて説明方法を工夫し、全員が参加しやすい環境づくりに取り組みました。この経験から、相手の立場に立って課題を捉え、分かりやすく支援することにやりがいを感じました。貴社でもSEとして、お客様の課題を丁寧に理解し、チームで協力しながら最適なシステムを提供することで、地域社会や企業活動を支えたいと考えています。
- 現時点で具体的なお考えや想いがあれば教えてください
- 現時点では、SEとしてお客様の業務課題を理解し、システムを通じて業務効率化や利便性向上に貢献したいと考えています。特に、貴社が電力、通信、自治体、学校、製造、流通、金融など、さまざまな業種に対してシステム提案・開発・運用支援まで幅広く関わっている点に魅力を感じています。 入社後は、まずITの基礎知識や開発スキルを着実に身につけ、チームの一員として信頼されるSEを目指したいです。将来的には、お客様の課題を深く理解し、要件定義や提案など上流工程にも関われる人材になりたいと考えています。
- あなたの得意分野について、教えてください
- 私の得意分野は、相手に合わせて分かりやすく伝えることです。ゼミ活動では、小学生に◯◯を教える機会がありましたが、最初はルールを口頭で説明しても十分に伝わらない場面がありました。そこで、イラストや実演を用いて説明し、視覚的に理解しやすい工夫を行いました。その結果、子どもたちが積極的に参加できる雰囲気をつくることができました。この経験から、相手の立場や理解度に応じて伝え方を変える力が身についたと考えています。SEの仕事でも、お客様やチームメンバーと認識を合わせる場面で、この力を活かしたいです。
27年卒 | ジェネラル系職種グループ社員（総合職）
アヲハタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由をお書きください。あなたはなぜ、アヲハタ株式会社を選ばれましたか？（500文字以下）
- 私は、食を通じて人々に健康と笑顔を届けたいと考え、貴社を志望している。大学では◯◯の健康機能について研究し、薬に頼るだけでなく、日常の食品から健康維持に貢献できる食の可能性を実感した。その中で、「おいしさ」「楽しさ」「やさしさ」を大切にしながら、フルーツを通じて豊かな食生活に貢献してきた貴社の姿勢に強く惹かれた。特に、長年培ってきた果実加工技術や品質へのこだわりを生かし、ジャムやスプレッドなどを通じて果実本来のおいしさを食卓に届けている点に魅力を感じている。また、「フルーツで世界の人を幸せにする」というビジョンのもと、素材の魅力を引き出す高い技術力を生かし、手軽さなど時代のニーズに応えながら、新たなフルーツの価値創出や海外展開に挑戦している点にも魅力を感じている。私自身、◯◯の研究を通じて、これまで十分に活用されてこなかった素材にも価値があることを実感しており、フルーツの新たな可能性を追求する貴社の姿勢に共感している。入社後は、社会のニーズに応えながら果実素材の特性や機能を引き出す開発に取り組み、フルーツの価値をより多くの人々へ届け、世界中の食卓に笑顔と幸せを広げていきたい。
- 選択された志望職種について関心を持たれた理由をお教えください。（500文字以下）
- 私は、素材の特性を生かしながら新たな価値を食品として形にする商品開発に魅力を感じ、強い関心を持った。日常の食卓に並ぶ食品は身近でありながら、人々の健康や生活の豊かさに大きく関わっていると感じている。さらに、大学での産学連携プロジェクトでは地元企業と◯◯の共同開発に挑戦し、自身のアイデアが形となり、お客様に「おいしい」と言ってもらえる喜びを実感した。この経験から、商品開発に携わりたいという思いがより強まった。加えて、大学では◯◯の健康機能について研究しており、素材の成分や作用を明らかにしていく過程に面白さを感じた。この経験から、フルーツ素材の特性や機能を科学的に理解する研究にも興味を持つようになった。商品開発を中心に、研究で得られる知見も生かしながら、フルーツの魅力を引き出した商品を生み出したい。また、業務は1部署で完結するものではなく、研究や商品開発には営業やマーケティング、生産など多くの部署との連携が不可欠であると考えており、私の強みである立場を超えた信頼関係構築力も生かせると考えている。
- 最も力をいれて勉強した科目について、もしくは卒論（修論）のテーマについてお書きください。（500文字以下）
- 「◯◯摂取による◯◯中性脂肪量減少効果の解明」 ◯◯の一種である◯◯は◯◯の多くが廃棄されているが、◯◯を豊富に含む。私は、◯◯の摂取が実験動物であるラットの◯◯中性脂肪を低下させることを明らかにし、この効果がどのような体内の仕組みにより生じているのか、作用機構の解明に取り組んでいる。◯◯を継続摂取させた結果、中性脂肪量の減少と同時に◯◯調節に関わる◯◯濃度の低下も確認された。そこで、◯◯中の◯◯が◯◯の◯◯に影響していると仮説を立て、◯◯における◯◯解析に挑戦した。しかし◯◯は◯◯を多く含むため◯◯解析に必要な◯◯が困難であり、研究室でも前例がなかった。そこで◯◯から保存方法、試薬、抽出手順までを見直し、◯◯通り以上の条件検討を行った結果、複数の手法を組み合わせた独自の抽出プロトコルを確立し、◯◯解析を可能にした。現在はこの手法を用いて◯◯が◯◯機能に与える影響の解明を進めており、廃棄資源の有効活用と生活習慣病予防への貢献を目指している。
27年卒 | 総合職
オタフクソース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）
- 私は、食を通じて人々に健康と笑顔を届ける人間になりたい。大学では◯◯の健康機能について研究してきた。研究を通じて、薬ではなく日常の食事から健康を支える重要性を実感し、食による健康価値の創出に携わりたいと考えた。貴社は、調味料の提供にとどまらず、お好み焼きという食文化を軸に「健康と豊かさと和」を実現している。単なる機能性の付加ではなく、美味しさと食卓の楽しさを前提に健康価値を追求している点に魅力を感じている。入社後は、研究で培った知識と貴社の技術を掛け合わせ、多様化するニーズに応える商品開発に挑戦し、美味しさと健康が調和する商品を創出することで、人々に健康と笑顔を届けたい。
- A.Bどちらか1つを選択し、あなたの考えを教えてください。A.あなたがこれからの時代に必要とされる新商品を開発するとしたら、どのような商品を作りますか。また、その理由を教えてください。B.笑顔が溢れる食シーンを創造していくためには、これからの時代にどんな活動が必要だと思いますか。また、その理由を教えてください。【例】Aを選択 私は～（1文字以上300文字以下）
- Aを選択 私は、プラントベースお好み焼きセットを開発したい。家族が食物アレルギーを持ち、食の選択肢が限られる不便さを感じてきた。また、◯◯レストランでのアルバイトでは、アレルギーや宗教的制限があっても同じ食卓を囲めることが食の楽しさにつながると実感した。健康志向や食の多様化が進む中で、プラントベース食品は単なる流行ではなく、多様な価値観に応える選択肢となっている。そこで、貴社の1歳からのシリーズやハラール認証で培われた技術を活かして、動物性原料不使用のセットや、主要アレルゲンに配慮したセットを開発したい。お好み焼きという食文化だからこそ、誰もが安心して同じ食卓を囲める機会を広げたい。
- あなたがこれまでの人生で周囲を巻き込み、最もエネルギーを発揮した経験を教えてください。（1文字以上300文字以下）
- 地元企業との産学連携プロジェクトに参加し、◯◯開発に挑戦した経験である。学年や学科の異なるチームでリーダーを務め、前年の最高販売数の倍となる◯◯個を目標に掲げた。しかし下級生が企業連携に緊張し、意見が出ないという課題に直面した。そこであえて完成度を求めず意見を投げかけ、ユーモアを交えた議論や移動時間を活用したアイスブレイクを取り入れ、発言しやすい環境づくりに努めた。その結果、個性を活かした意見交換が活発化し、意見を調和させ、全員が納得する◯◯にまとめ上げた。最終的に目標を上回る◯◯個を販売した。この経験から、個々の強みを活かしながら成果へ導く統率力を培った。
27年卒 | 事務
中国電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。
- ◯◯県の△△にある牡蠣の養殖企業の経営課題（知名度不足や低売上など）の解決策を学生で立案
- 卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士論文の概要）をご記入ください。（180文字以下）
- ◯◯大学と△△大学と合同で、◯◯県の△△にある牡蠣の養殖企業の経営課題（知名度不足や低売上など）の解決策を学生で立案し、社長に提案する活動を行った。4チームに分かれ、活動した。私達のチームは「期間限定レストラン」を企画し、使用物件や収益性も考えた結果、社長から1位の評価をいただくことができた。
- 自己の性格・特長等をご記入ください。（50文字以上240文字以下）
- 周囲を巻き込み、全体の成功に向けて主体的に動ける性格だ。◯◯で大学内のスポーツ大会を運営した際、60人中20人しか運営に集まらず人手不足に陥った。メンバーと話す中で、普段から交流が少なく組織への帰属意識が薄いことが原因だと気づき、自ら昼食会やBBQ会などの交流の場を企画した。関係性が深まるにつれて参加者が徐々に増え、最終的に60人全員が大会運営に参加してくれた。主体的に課題の根本へ働きかけることで、周囲を巻き込み大会を成功に貢献することができた。
27年卒 | 事務
中国電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。
- 「企業のSNS運用がブランド力や業績に与える影響」「デジアナ（デジタルとアナログの良いとこどり）企業の企業価値」をより詳細に研究したい。
- 卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士論文の概要）をご記入ください。
- ファイナンス、企業価値評価、株価予測、コーポレートガバナンス、Stataを使ったデータ分析、テキストマイニングを勉強。論文を1つ書いて研究の基礎を固め、日経ストックリーグに参加した。個人的な研究としては「企業のSNS運用がブランド力や業績に与える影響」をテーマに論文を作成。また日経ストックリーグでは、「デジアナ」というテーマで模擬投資を行った。
- 自己の性格・特長等をご記入ください。
- 私の特長は、チームの中でその場に応じて必要な役割を担い、全体を前に進める力である。役職にとらわれず、不足している役割を見極めて行動できる。高校時代の体育祭では応援団長を務め、チームをまとめ上げた。また、アカペラ活動では音楽未経験であったため音楽面では助けてもらう事ばかりだったが、練習日程の調整や応募手続きなどの運営面を担い、活動を支えた。さらに、4人1組で行うゼミでの日経ストックリーグでは議論を俯瞰しながら進捗管理や教授への相談を行い、チームを入賞に導いた。
27年卒 | 技術系
あじかん
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機を教えてください。
- 私が貴社を志望した理由は、「需要創造型」の食品開発という姿勢に魅力を感じたためです。お客様のニーズに応えるだけでなく、まだ世の中にない食の可能性を自ら生み出していく姿勢に、食品メーカーとしての挑戦心を感じました。特に、ごぼうという身近な食材からごぼう茶やカカオを使わないチョコレート「GOVOCE」を生み出すなど、素材の可能性を追求し新たな価値を提案してきた点に強く惹かれました。 私は現在、食品科学系の研究室に所属し、食品成分について学んでいます。特に、食物繊維に関心を持ち、食と健康の関係を科学的に理解したいと考えています。こうした学びを活かし、これからの人々の健康を食の面から支える製品づくりに関わりたいです。 また、「おいしさの追求には失敗から学ぶ意欲が欠かせない」という貴社の姿勢にも共感しました。試行錯誤を重ねながら、食材の新たな可能性を引き出し、人々の健康と食の楽しさに貢献できる商品開発に挑戦したいと考えています。
- 自己PR、及びそれを示す写真を1枚のせた上で説明してください。
- 私の強みは、自分の担当する業務が最終的に誰にどのような影響を与えるのかを常に意識し、正確性と責任感をもって業務を遂行できる点です。 大学1年生から3年間、アルバイトで管理者業務に携わりました。担当していた業務の結果はお客様の将来の選択に影響する重要な資料であり、ミスは許されません。そのため、関わる人が迷わず判断できるよう、分かりにくい表現や曖昧な基準を洗い出し、改善案を提案しながらマニュアルの作成に関わりました。完成版まで何度も修正を重ね、チームで精度を高めていった点が印象に残っています。 また、情報の管理やお客様対応を通じて、全体の工程を把握しながら期限内に正確な採点を完了させました。 正確さを追求し、粘り強く改善を続ける姿勢は、品質を支える業務や研究開発の基盤として必ず活かすことができると考えています。(チームで話し合っている場面の写真)
- 学生時代に頑張ったこと、及びそれを示す写真をのせた上で1枚のせて説明してください。
- 学生時代に最も力を入れた取り組みは、学内で行った新入生向け交流企画の運営です。 大学生活への不安から、学部内で友人関係を築けず孤立してしまう学生がいることを知り、「気軽に参加できる交流の場を作りたい」と考え、数名の学生と企画を立ち上げました。私は主に企画内容の検討と当日の進行を担当しました。初対面同士でも自然に会話が生まれるよう、共通点を見つけやすいグループワークやミニゲームを取り入れ、参加しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、授業後でも参加しやすい時間設定や短時間開催にすることで、参加へのハードルを下げる工夫も行いました。その結果、多くの新入生が参加し、「友人ができた」「参加してよかった」という声をいただくことができました。 この経験から、相手目線で物事を考え、周囲と協力しながら企画を形にしていく力を身につけました。(企画したイベントの写真)
27年卒 | 総合職
オタフクソース
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社1day仕事体験に参加したい理由を教えてください
- 私が御社の1day仕事体験に参加したい理由は二つあります。一つ目は、「小さな幸せを、地球の幸せに。」という御社の理念に強く共感するためです。高校生時代に食が心の健康にも寄与することを実感し、現在も農学部で持続可能な農業に関する研究に取り組んでいます。お好み焼きソースをはじめとする調味料が、どのように家族の団らんや地域の結びつきを生み出し、さらには地球環境にも配慮した事業に発展させているかを学びたいです。二つ目は、オタフクソースならではの「お客様第一」の商品開発プロセスを体感したいためです。アルバイト先でお客様の声を改善に活かした経験から、御社がどのように消費者との対話を重視し、品質へのこだわりを形にしているかに強い関心を持ちました。特に、創業以来培ってきた伝統と革新のバランスを学び、私自身が食を通じて人々の笑顔と持続可能な社会づくりに貢献するキャリアビジョンを明確化したいと考えています。
27年卒 | 技術
中国電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己の性格・特長等をご記入ください。（50文字以上240文字以下）
- 私の特長は、困難な状況でも前向きに挑戦し続けられることです。迷ったときほどあえて難しい道を選ぶ姿勢を大切にしており、学部時代には◯◯に挑戦し、◯◯を受賞しました。日々の行動では「考えながら動く」ことを意識し、常に目的や成長につながるかを考えたうえで選択するようにしています。また、結果を振り返り失敗を学びに変える習慣を積み重ねることで、困難な挑戦そのものを楽しめる性格へと成長してきたと感じています。
- クラブ活動・趣味・特技等をご記入ください。（50文字以上140文字以下）
- 私の趣味は筋トレです.高専生の頃、部活動中に腰の疲労骨折をしてしまい、その影響で部活動ができなくなり、筋トレに取り組むようになりました.日々筋トレに取り組み爽快感を感じることで、充実した生活を送れています.
- 当社志望の動機をご記入ください。（100文字以上500文字以下）
- 私が貴社を志望する理由は、地元企業として地域の暮らしを支えつつ、将来の電力課題にも取り組む貴社で貢献したいからです。幼い頃、家が停電し、いつも明るい街が暗闇に包まれた経験から、電力の安定供給があってこそ地域の生活や産業が成り立っていることを実感しました。また、◯◯出身の私は◯◯での大学生活を通じて家族や友人の大切さを感じており、地元の人々に同じ不安を感じさせたくないという思いから、社会インフラを支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。研究面ではAIの普及や自動車の電動化に伴う電力需要の増大に着目し、◯◯の実現に向けた◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯が進む現代において、高効率な電力システムと安定供給の重要性は今後さらに高まると考えています。貴社は火力発電による安定供給を軸としながら、◯◯を通じ、カーボンニュートラル社会の実現を目指しており、私の研究で向き合っている課題と重なっています。◯◯を活かし、安定した電力供給で地域と社会に貢献したいと考えています。
広島県の企業の選考体験談
27年卒 | 営業系
エネルギア・コミュニケーションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より大手の企業様から内定をいただいた。 若手給与も少しネックであった。
- 採用人数・倍率
- 5名ほど。 インターンは30人ほどいたため、倍率は高い。
- 内定者の採用大学・学歴
- 関関同立1割、広島の私立大学5割、広島の国公立3割、県外1割
27年卒 | 営業系
エネルギア・コミュニケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 二次の人事の方と、営業部長の2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 着くと待機場所で待機 時間になれば入室 その後事務連絡
- 質問内容
- ・志望理由 ・入社後やりたいこと ・自分の性格について ・辛いことがあったらどう乗り越えるか ・インターンはどうだったか ・部活動について 主に二次の深掘りである。二次で上手く答えられなかったことをもう一度きかれた気がする
27年卒 | 営業系
エネルギア・コミュニケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性の営業部長 女性の人事部の方 どちらもベテラン
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接室で待機。 待機場所には技術職の人もいた。 おそらく技術と営業は別会場で面接。 時間になれば呼ばれる。 また、面接後事務連絡がある
- 質問内容
- ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折の話（私は部活動） ・なぜ英語勉強をしてたのか（私はTOEIC750、英検準一級を持っていたため） ・itの事が何も分からないお客さんに対して、どのように提案・営業するか
27年卒 | 営業系
エネルギア・コミュニケーションズ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語
- 対策方法
- 普通にやれば問題ない。 東京や大阪本社の企業とは異なり、ボーダーは低い。
28年卒 | 【ＩＴ事業部】営業職、SE職
田中電機工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- CRMのWEBアプリケーションの開発体験をした。チームに分かれたりなどはなく、成果に対するプレゼンテーションなどは無し。WEBアプリケーションのシステム変更によるフィードバックは社員の方からしてもらえます。
- ワークの具体的な手順
- CRMのアプリケーションの構造を確認して、提示された変更点をAIに投げて変更できているか確認する。
- インターンの感想・注意した点
- CRMのWEBアプリケーション開発の業務体験では、丁寧な進行と的確なフィードバックをしていただきとても満足です。また、座談会では多くの社員な方にお話を伺うことができ、貴社についてや、業界についての理解がとても深まり、とても満足です。
27年卒 | ジェネラル系職種グループ社員（総合職）
アヲハタ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「アヲハタの強みである果実加工技術を活かした新商品を企画せよ」という課題であった。既存の瓶ジャムという枠にとらわれず、健康志向の若者や、手軽に美味しく栄養を摂取したい層に向けた、全く新しいアプローチの食品をチームでゼロから考案した。
- ワークの具体的な手順
- まずアヲハタの現状分析と市場調査を行い、ターゲット層のペルソナを設定した。次に個人ワークでアイデアを出し合い、グループで方向性を決定。その後、商品のコンセプト、価格帯、パッケージ、販促施策まで詳細に詰め、最終的に社員に向けてプレゼンを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 「おいしさ」のみを追求するのではなく、それが「生活の豊かさや健康にどう繋がるか」という視点を忘れないよう留意した。チーム内で意見が対立した際も、常にペルソナの視点に立ち返ることで、論理的かつ納得感のある結論を導き出せた点が非常に良かった。
27年卒 | 技術系
マツダ
内定 本選考
近畿大学大学院・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他に志望度の高い企業から内定を得たため、なくなく辞退した。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | 技術系
マツダ
面接 本選考
近畿大学大学院・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事系、設計開発系、生産技術系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし
- 質問内容
- 1.志望動機 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 2.研究内容 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 3.学生時代に力を入れた活動 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 4.企業理解や業界理解に関する質問、技術的な内容も含めて なぜマツダなのか、他の自動車メーカとどう違って、どこに魅力を感じたのかなど 5.勤務地や健康面の質問 広島での勤務は問題ないか等 6.逆質問 開発生産両面の技術的な質問をした 7.人事面談（就活状況確認）
27年卒 | 全国総合職
大創産業（DAISO）
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- B to Cに興味が薄れたため
- 採用人数・倍率
- そこまで高くない印象
- 内定者の採用大学・学歴
- 法政大学、立命館大学
27年卒 | 全国総合職
大創産業（DAISO）
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長の方であった
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- 質問内容
- 正直、私は志望動機を応えただけで受かった。何もかも素直にそして直球で話した結果面接官の方がその場で内定をくれた。何もかも素直に正直に答えることがとても大切であると感じた。他には将来についての話をした。
