北海道・東北の企業一覧
北海道・東北の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
北海道・東北の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代最も力を入れたこと・そこから学んだこと（200）
- 私は部活動でチームが切磋琢磨できる環境作りに尽力した。部の目標は全国ベスト8であったが、目標達成には控え選手の意欲の向上が必要であると考えた。そこで、控え選手を積極的に試合に出場させることでプレーの喜びを改めて感じさせ、意欲を取り戻した。この施策によりチームに活気が芽生えた結果、全国◯位という最高成績を収めた。この経験から、全員が同じ目標に向かって取り組むことが成果の向上に繋がることを学んだ。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容（どのように取り組んできたかを具体的に）（200）
- 水素吸蔵材として知られる◯◯（◯◯）の水素吸蔵量を向上させる研究を行っている。水素の燃料利用に向け、従来の液化貯蔵に代わって水素吸蔵金属による気体貯蔵が期待されている。私の研究では様々な条件で◯◯薄膜に磁性を付与することで変化する水素吸蔵特性を制御する。研究の過程で学外研究機関へ赴いて実験を行うことがある。過去のデータ・論文を基に、限られた時間で効率的な実験計画を立てることを心掛けている。
- 志望動機（200）
- ユーザーイン発想のもと社会課題に迅速に対応できるスピード開発、家電から消耗品までの多様な商材、かつSRGという手に取りやすい製品を扱う貴社では老若男女場所を問わず人々の生活を支えることのできるモノづくりをできると感じた。またインターンシップで業務体験を行った際、私たちのアイデアを積極的に肯定してくれたことや、社員の方々の雰囲気から、それぞれの個性を大切にしようとするような貴社の社風に共感したため。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容（200文字）
- IoTを活用した◯◯の実用化に向けて、◯◯による安定した◯◯システムの研究に取り組んでいる。 特に低流速域での◯◯不足が課題であり、◯◯の改良に加え、◯◯の構成も見直すことで、持続的かつ安定した◯◯の実現を目指している。また、他分野の学生や教員との積極的な意見交換を自主的に行い、専門外の知識や技術を学ぶことで、より実用的な◯◯の設計に取り組むことができている。
- インターンシップで学びたいこと（200文字）
- 消費者目線でのモノづくりを学びたいと考え、志望した。 学園祭で工学系の企画を出店し、自作の製品を楽しんでもらえた経験から、モノづくりへの強いやりがいを感じている。 貴社は「ユーザーイン発想」を理念とし、幅広い事業展開により多角的な視点で製品開発が進められている点に魅力を感じた。 本インターンシップでは、消費者視点を軸に、多様な価値観や考え方を吸収し、技術者としての視野を広げたいと考えている。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）
- ◯◯を開発しており、◯◯による◯◯の向上を目的としている。開発言語の◯◯や使用フレームワークの◯◯や、モデル編集は独力で学習した。この研究はテーマ選定の段階から個人で行なっており、課題に直面した際は指導教員や異分野の学生との対話、文献調査から情報を集め、試行錯誤を繰り返すことで解決してきた。
- 【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）
- 貴社の価値創出の手法と社風を学び、理解を深めたい。研究活動を通じて、利用者の立場から必要な機能を検討することの難しさと重要性を痛感した。これは貴社の掲げる「ユーザーイン発想」と類似していると認識しており、それによって価値提供を実現している貴社で用いられる知識や技術を実践的に学びたい。また、積極的に社員の方々と交流し、仕事に対する熱意・価値観を体感し、貴社で活躍する人物像を具体化させたい。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 会社選びの軸について。（100文字以内）
- 社会インフラに近い領域で高難度な課題に挑み、若手から裁量を持って成長できる環境であることを軸としている。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。（200字以内）
- 大学では経営学部にてマーケティングを専攻している。企業の競争優位の源泉を、顧客視点・データ分析・戦略立案の観点から体系的に学んだ。特に「◯◯に流行る◯◯」をテーマとした実践型授業では、仮説立案から施策提案までを行い、課題を構造化して解決策へ落とし込む力を培った。
- 学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）
- 学生時代に最も力を注いだのは、◯◯サークルの新歓活動である。前年の入会者減少を受け、新歓係として25名の目標を掲げて取り組んだ。「女子への訴求不足」「金銭的不安」などの課題を分析し、男女比の見直しやSNS発信、用具譲渡制度の紹介などを実施した。特に「運動が苦手」と話す新入生に安心感を与え、入会につながった経験は印象的だった。結果として◯名の入会を実現し、寄り添う姿勢と巻き込み力を身につけた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）
- ◯◯部に所属し、週◯◯回の練習ではマネージャーとして選手のサポートや記録管理を行っている。また、年◯◯回の大会では◯◯担当として他大学や関係団体と協働し、大会運営に携わっている。
- 学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）
- アルバイト先の◯◯祭で通常の1.5倍の売上目標に対し、駅ナカ店ならではの顧客特性を踏まえ、他のスタッフと協力して売場改善をしたことだ。私は天候やSNSの話題から需要を見立てて、共有しながら通勤客が短時間で選びやすい導線や訴求にこだわり、商品配置やPOPを日々検証・改善した。その結果、3日目から連日で目標達成し、VOCも5点中4.4点を獲得した。顧客視点で課題を捉え、主体的に改善を重ねながら価値を生み出す姿勢を学んだ。
- あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）
- 私の会社選びの軸は、暮らしや産業を支える事業を通じて、人々に快適と安心を与えられる環境であることだ。顧客起点で考え、主体的に挑戦しながらより良い形を追求し続ける姿勢を大切にする企業で働きたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。200文字
- ◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、分かりやすく伝える重要性を学びました。
- 会社選びの軸について。100文字
- 人と仕事をする中で生まれる前向きな変化や笑顔に価値を感じています。周囲と協力しながら人の力を引き出し、結果として笑顔につながる価値を社会に提供できる環境を軸にしています。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に学んだこととそこから学んだことについて。200文字
- 私は部活動で、経験者と初心者の精神的な格差解消に尽力しました。経験者の「当たり前」を言語化し、初心者の疑問や不安を先回りして解消する役割を担い、技術面だけでなく精神的なフォローを行いました。その結果、チームの一体感が高まり、◯◯大会で◯◯を果たしました。この経験から、多様な視点に立ち、個々の状況に合わせたサポートで課題を解決する縁の下の力持ちのようなリーダーシップの重要性を学びました。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容について。200文字
- ◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、分かりやすく伝える重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
よつ葉乳業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究／ゼミのテーマ
- ゼミでは◯◯学を学び、食料に関わる諸問題について、ディスカッションやプレゼンテーションを行っています。卒業研究のテーマは「日本における◯◯の普及について」です。◯◯した際の◯◯を持ち帰ることが出来る「◯◯」の認知度や課題について調査し、今後の普及に向けた展望を検討したいと考えています。
- 当社志望理由（当社でやってみたいこと）
- 私が貴社を志望する理由は、「食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたい」という想いを実現できるのではないかと感じたからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様のニーズに沿った◯◯や◯◯を提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。食が人々を笑顔にする瞬間を目の当たりにし、より多くの方により良いものを届けたいと考えるようになりました。そのため、さまざまな牛乳・乳製品を展開している貴社の一員として、安全で高品質な乳を北海道のみならず、多くの方にお届けしたいです。入社後は、営業職としてお客様のニーズに寄り添った提案を行いたいと考えています。◯◯のアルバイトで培った「傾聴力」や「提案力」を活かし、私の想いを実現したいです。
- 学生生活を通じて得たこと
- 学生時代を通じて、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。私は大学2年生から◯◯プロジェクトに所属しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフード◯◯の構築について学んでいます。昨年度の活動では、◯◯株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。
27年卒 | 客室乗務員
AIRDO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 数ある航空会社の中からAIRDOの客室乗務員を志望する理由を教えてください。 400文字以下
- 私が貴社を志望する理由は、「お客様に安心して寄り添える存在でありたい」という理想像が、貴社の在り方と重なるためである。学生時代には、立ち上げから関わった◯◯サークルで運営を担当し、匿名の意見箱を設けるなど、安心して参加できる体制づくりに取り組んだ。また、◯◯でのアルバイトでは、常にお客様第一の姿勢を大切にしてきた。こうした経験から、小さな心配りの積み重ねこそが安心や信頼につながると実感している。 その中で、貴社の、乗務員自らが機内清掃を行うなど、一つひとつの業務に責任と温かさを込める貴社の姿勢、そして特に安全を最優先に取り組まれている点に感銘を受けた。客室乗務員として安全を最優先に、お客様が安心して過ごせる空間づくりに貢献したいと考えている。また、北海道の魅力を大切にしたサービスにも共感しており、観光マスター検定の取得などを通じて理解を深め、すべてのお客様に温かな時間を届けたい。
- 客室乗務員の仕事は、どのようなことが大変だと思いますか？ 350文字以下
- 客室乗務員の仕事で大変だと感じる点は、保安業務と機内サービスの両面にあると考える。 まず保安業務では、瞬時に冷静な判断を下すことが求められる点である。客室乗務員は、お客様の命を安全に目的地までお届けするという重大な責任を担っている。入社後に訓練を受けるものの、実際はその通りにいかない場面も想定される。そのような状況下でも、知識を基に正しい判断を即座に行動へ移す必要がある点は、大きな責任を伴い大変であると感じる。 次にサービス面では、スタッフの思いを背負い、お客様と直接関わる立場である点であると考える。運航は多くの支えによって成り立っており、客室乗務員は代表してお客様に接する存在である。一人ひとりに寄り添い、会社への信頼を感じていただける対応を常に求められることは、責任と緊張感を伴う仕事である。
- 他社と比較して、あなたが考えるAIRDOの強みを教えてください。
- 貴社の、乗務員自らが機内清掃を行うなど、一つひとつの業務に責任と温かさを込める貴社の姿勢、そして特に安全を最優先に取り組まれている点である。季節ごとにセーフティーキャンペーンを行うなど、工夫しながら安全を絶対的使命として追求している点は貴社ならではであると考えた。貴社は就航以来、事故・重大インシデントを起こしていないのは、これを守り続けているためであり、安全への意識の高さに感銘を受けた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが最も力を入れていることはなんですか？
- 私が最も力を入れていることは資格取得です。長いキャリアを築くうえでの資格の重要性を感じ、入学後すぐに◯◯の取得を目指して学内塾（◯◯）に入会しました。苦戦しましたが、先生や同級生の力を借りつつ自分自身も生活を見直すなどして、2年生の冬に合格することができました。この経験から、継続して努力することの大切さ、課題解決のために過去を見直す重要性を学びました。その後◯◯として1年生の◯◯取得に向けた指導補助業務を経験し、相手に対して分かりやすく理解しやすい言葉を用いた説明を心がけておりました。貴社では、お客様と直接関わる仕事であるため、一人一人に添った接客の仕方を、より良くしていく為に努力を怠らない事や、効率よく業務が行えるようまず自分に出来ることは何か、改善出来ることを探究し続けるという点で活かしていきます。現在は◯◯の資格を年内合格を目指して日々勉強しております。
- あなたの強みを教えてください。
- 私の強みは、自分とは違う価値観や意見を受け入れられることです。特にその力は友人間で発揮されており、「あなたは私の話を聞いて沢山共感してくれるから話しやすい」と言われる機会や、友人同士の揉め事などお互いの意見を聞いてから判断をする仲介役になったりすることが多くあります。物事の着眼点が人それぞれだからこそ自分の考えとは異なる意見が相手から生じると考えるため、どんな意見でもまず共感し、解決策を出す姿勢を持って話をすることが出来ます。相手の立場になって物事を考えることは誰にでも出来ることでは無いと自負しております。だからこそこの強みは貴社の社員間やお客様との人間関係を築く際に活かせる力であると考えます。ただ淡々と業務をこなすのではなく、お客様にとって、コミュニケーションでより心地の良い空間を提供できるか、チーム間の仲を深めるための会話をする努力を怠りません。
- 志望理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由はビジョンや地域貢献の姿勢に強く共感したためです。私自身、地域に密着している企業で働きたいと考えており、その中でも貴社を選ぶ理由に医療事務の方が在宅医療でお客様の家を尋ねることがある、という話をお聞きしたという点があります。他社では聞くことのないお客様最優先の寄り添い方をしている貴社で働くことによって、直接地域の方に貢献出来ることがやりがいに繋がると考えられるため他には無い強みだとも感じました。医療事務は薬局の顔であり、お客様と対面する職種であるため、様々な人との関係を築くことが重要だと考えます。その為必要な会話の中でもここに来てよかった、この薬局が近くにあって良かったと思って貰えるようなコミュニケーションを取れるよう積極的に対話を行うスタッフになる事を目指し、業務に励みたいと考えたため志望いたしました。
北海道・東北の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、当日の流れや評価観点についての説明があった。その後、アイリスオーヤマの会社説明が行われ、グループに分かれてワークが開始された。グループワークは約5時間にわたり課題に取り組み、途中で進捗確認や社員との質疑応答の時間も設けられた。最後に各グループがプレゼンを行い、社員からのフィードバックを受けて終了した。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 炊飯器の新規構造立案をテーマに、BtoC向けかBtoB向けかのターゲット設定から検討を行った。加えて、価格設定や新規機能の提案、競合との差別化ポイントまでをグループで議論し、最終的にPowerPoint資料にまとめて発表した。
- ワークの具体的な手順
- 炊飯器に関する社会課題や日常生活での不便さを洗い出し、どの課題を解決するかを議論した。特にアイリスオーヤマが掲げる「ユーザーイン発想」を意識し、常に利用者の視点に立ってニーズを具体化した。その上で新規構造案を複数検討し、実現可能性や価格設定も踏まえて案を絞り込み、資料作成と発表準備を行った。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンや座談会を通じて、前向きでポジティブな社員の方が多いと感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 分からない
- 内定後の拘束
- 分からない
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社のビルに入り、待機したあとに会議室に案内される
- 質問内容
- 自己紹介 志望理由 志望職種理由 学生時代に力を入れたこと（大学でなにをしているか） 周りからどんな人と言われるか 5つの企業理念の中で特に共感している理念 その理由も 入社後に成し遂げたいこと 第一志望かどうか 逆質問など
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 大学を選んだ理由 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと なぜその行動をしたかなど深掘り アルバイト 逆に向いていない環境 周りからどういう人と言われるか 会社判断軸 職種・勤務地の希望割合 他社選考状況 逆質問
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用アプリから
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR ◯◯大学◯◯学部からまいりました、◯◯と申します。私は◯◯学を専攻しており、地域の住民が自発的に作り上げる◯◯について学んでいます。また、課外活動では、イベントサークルの幹部として、企画の統括を行っていました。また、学内の◯◯では、マーケティングについて研究しておりました。これらの経験から培った私の強みである傾聴力を用い、貢献したいと考えております。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方に案内していただき、ロビーで待機する。その後、面接を行う部屋に案内された。
- 質問内容
- 自己紹介 自己PRと深堀り 学生時代に一番頑張ったこととその深堀り キャリアプランとその深掘り 初配属の希望部署（第一希望）とその理由 初配属の希望部署（第二希望）とその理由 逆質問 最後に言いたいこと
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室後、面接官がいる。そのまま面接が進行する。
- 質問内容
- 現在の学部、学科を選んだ理由 学生時代に最も力を入れたこと、その深堀り 高校時代の部活の詳細と何か成し遂げたこと 志望する社内の部署とその理由 勤務地の希望（全国でいいのか、地域に限定したいか） 将来のキャリアプラン 逆質問
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で1時間半ほど
- 対策方法
- 時間勝負なので少し自信がなくても次の問題に進むことを考えていた。
27年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため。自分が働いている姿が想像できた。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性・本部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初にいつもの採用担当から励ましがあり、それからブレイクアウトルームに移動。
- 質問内容
- ・趣味の深堀り ・自己PR：気遣いができる ・大変だったこと：アルバイト ・就活の軸：病気や体調不良で苦しんでいる方を支えられる仕事に就くこと、そして長く働きながら成長できる環境で働くことの2点。 ・キャリアアップ：2～3年後はOJTトレーナー、5年後には医療事務リーダー、その後は、キャリアチャレンジ制度を活用し、採用担当。 ・最後に質問：本部の仕事について
